- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《面向对象分析设计》
大作业
网上招聘系统分析设计与实现
专业:
班级:
学号:
姓名:
成绩:
二 〇 一四 年 六月
1
大连理工大学城市学院
目 录
第一章 网上招聘系统需求规格说明书 - 3 -
第二章 软件项目的概要设计说明书 16
第三章网上招聘系统详细设计 54
第四章 软件项目的编码案例说明 67
第五章 网上招聘系统客户端系统测试计划 74
第六章 网上招聘系统客户端系统测试设计 78
第八章 网上招聘系统客户端系统测试报告 95
2
第一章 网上招聘系统需求规格说明书
1.导言
1.1 目的
该文档是关于用户对于网上招聘系统的功能和性能的要求,重点描述了网上招聘系统
的功能需求,是概要设计阶段的重要输入。
本文档的预期读者是:
· 设计人员;
· 开发人员;
· 项目管理人员;
· 测试人员;
· 用户。
1.2 范围
该文档是借助于当前系统的逻辑模型导出目标系统的逻辑模型的,解决整个项目系统
的“做什么”的问题。在这里,没有涉及开发技术,而主要是通过建立模型的方式来描述用
户的需求,为客户、用户、开发方等不同参与方提供一个交流的平台。
1.3 编写说明
HR,Human Resource (人力资源管理)的缩写。
JSP,Java Server Page(Java 服务器页面)的缩写,一个脚本化的语言。
UML,Unified Modeling Language (统一建模语言)的缩写,是一个标准的建模语言。
1.4 术语定义
无
1.5 引用标准
[1] 《企业文档格式标准》 ,**************** 有限公司软件工程过程化组织
[2] 《需求规格报告格式标准》 ,************ 有限公司软件工程过程化组织
1.6 参考资料
[1] 《UML 说明》,*********************** 软件有限公司
[2] 《需求规格报告格式标准》 ,************ 公司软件工程过程化组织
1.7 版本更新信息
本文档的更新记录如表 A-1 所示。
表 A-1 版本更新记录
修改编号 修改日期 修改后版本 修改位置 修改内容概述
001 2008.9.5 0.1 全部 初始发布版本
002 2006.9.10 0.2 第 3.1 节 增加
003 2006.9.一五 0.3 第 4.1 节 修改
004 2006.9.16 0.4 第 5.1 节 修
原创力文档


文档评论(0)