行政经理面试题.docVIP

编 号 适用职位 行政经理 姓 名 得 分 一、判断解析题（20分）请对以下各题进行判断并简要说明理由 1、管理人员把权力下放，一方面可以减轻自己的压力，一方面又调动下属的积极性还可以为企业培养管理人才，所以权力下放以后就不应再过问。（ ） 　　 2、一个管理者如果在下属面前神情严肃就会和属保持距离不利于工作，所以一个好的管理者应该和下属打成一片，像好朋友一样。（ ） 3、管理人员接到上层委派的任务后，将工作分派给下属完成，本人只起到组织管理的作用，但是下属任务没完成管理者还是要承担主要责任的。（ ） 　　 二、问答题 1、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？ ? 2、从行政人事方面如何维持良好的办公氛围，你觉得从哪几个方面入手？ 3、简要谈谈如何对公司的档案进行管理？