协同创新平台文化建设实施方案.docx

. . 协同创新平台文化建立案 目录 一、当前学术文化存在的主要问题及原因分析 3 〔一〕学术文化意识淡薄：本真主义缺失，功利主义盛行 3 〔二〕学术风气有待加强：学术道德失，学术监视缺位 4 〔三〕学术权力失位重：行政权力膨胀，学术权力势微 4 二、学术文化建立的法与途径 4 〔一〕继承与开展学术文化，积极营造学术至上的良好气氛 4 1．必须把学术文化建立作为协同创新的一项重要任务切实抓好 4 2．协同创新必须树立学术至上的价值观念 5 〔二〕弘扬和培养学术道德，建立健全学术监视的体制机制 1．建立学术信用档案 5 2．建立协同创新的学术规章制度 6 〔三〕尊重和用好学术权力，构建助推协同创新的文化环境 1．树立学术权威 6 2．建立学术权力运行机制 7 三、学术风气营造法 8 〔一〕成立学术风气建立专门委员会 8 四、构建协同创新的平台模式 9 〔一〕面向科学技术前沿和社会开展的重大问题的平台模式 〔二〕面向行业产业经济开展的核心共性问题的平台模式 〔三〕面向区域开展的重大需求的平台模式 10 〔四〕面向我国社会主义文化建立的迫切需求的平台模式 五、建立协同创新机制与体制 11 〔一〕构建科学有效的组织管理体系 11 〔二〕探索促进协同创新的人事管理制度 11 〔三〕健全寓教于研的拔尖创新人才培养模式 11 〔四〕形成以创新质量和奉献为导向的评价机制 12 〔五〕建立持续创新的科研组织模式 12 〔六〕优化以学科穿插融合为导向的资源配置式 12 〔七〕创新国际交流与合作模式 12 〔八〕营造有利于协同创新的文化环境 12 六、创新文化创立理念和体系 14 〔一〕确立创新文化建立指导思想 14 〔二〕凝练创新文化建立目标 14 〔三〕规创新文化建立原那么 14 〔四〕明确创新文化的容 15 1、精神层面 15 2、制度层面 15 3、可视层面 15 〔五〕建立创新文化建立的体系 15 七、创新文化建立三阶段 16 5 6 9 9 10 - word.zl. . . 〔一〕初期：抓认识、抓根底、抓交流、抓培训、抓考评 〔二〕中期：搭建学习交流、文化传播和支部建立平台 〔三〕后期：突出重点、抓好特色创立 18 16 17 八、创新公益性文化单位部运行机制 19 〔一〕推行用人制度化、管理公司化、分配多层化的运行机制 〔二〕实行“一单位一策〞的管理模式 20 19 九、创新社会办公益文化的机制 20 〔一〕建立公益性文化活开工程招商机制 〔二〕创新社会办文化机制 21 20 〔三〕建立社会办创作机制 21 十、创新科技节举办措施和政策建议 22 〔一〕突出主题 22 〔二〕普及知识 23 〔三〕开放互动 23 〔四〕寓教于乐 23 -