薪酬岗述职报告.pdfVIP

薪酬岗述职报告 【薪酬管理岗】年度工作总结 薪酬管理岗 2011 年工作总结 2011 年，是培训中心站在新起点的一年， 也是努力壮大自己 稳扎稳打寻求发展的一年。作为我自己而言，这也是在薪酬 管理工作岗位上刚刚起步的一年，这一年里，在上级领导的 指导下、周围同事的帮助下，积极工作，努力学习，认真完 成了上级和中心领导交办的工作任务， 力求尽善尽美。 下面， 将我一年来的工作情况作一简要总结，具体如下： 一、薪酬发放及日常薪酬管理工作 自从事薪酬管理工作以来，我严格遵守岗位保密制度的原 则，完成薪酬管理的各项工作。认真做好每月的薪酬发放、 薪酬统计工作、考核统计工作，并且在准确、及时发放薪酬 工资的基础上，每月从 OA 中上传当月工资单，让每位职工 及时了解自己的工资及变动情况。在让每位职工了解的同时 也是对我个人工作的一种监督，督促自己在这个岗位上做的 更加认真、仔细。 认真按照中心制定的薪酬分配方案，做好各项薪酬发放的具 体工作。一是认真按照各项考核办法的要求发放薪酬及兑现 加分奖励，并以最快的速度到达职工手中。