文明校园申报材料.pdfVIP

丰富德育载体 推动文明校园建设 ——朱阳二中“文明校园”申报材料 位于灵宝市西南部深山区的朱阳镇第二初级中学，始建于 1998 年，是一所 农村寄宿制中学。 学校占地面积 19110㎡，校舍建筑面积 8999 ㎡。现有学生 563 人（其中寄宿生 534 人），教职工 75 人（其中专任教师 74 人），15 个教学班， 是镇区规模最大的寄宿制学校。 近年来，在市教体局的精心指导下， 学校认真贯彻党的十八大和规划纲要精 神，严格落实《义务教育法》的有关要求，形成“以课堂教学改革立校、以励志 教育名校、以服务管理强校”的办学特色，狠抓教育教学管理，积极推进励志养 成教育，呈现出各方面协调发展的新局面。 《河南教育》在 2014 年第三期刊登了 朱阳二中办学纪实 《一所山区初中的蓝海战略》，让朱阳二中在县域范围内有 良好的社会声誉。学校先后荣获 三门峡市规范化管理学校、三门峡市教学先进 学校等荣誉称号。 特别是在 “文明校园”创建方面赢得了社会的一致认可与好评， 现简要汇报如下： 一、丰富管理理念，明确创建工作方向。 1. 高度重视“文明校园”创建活动，全方位部署安排。 在学校管理中，我们始终把创建文明单位摆到学校工作的重要议事日程， 专门成立了由校长为首的创建文明单位领导小组， 根据不同阶段制订创建目标和 具体的创建计划，并通过各种形式向全体教师宣讲创建的意义、目标、条件。定 期组织教师分析我校创建工作的有利条件及存在的差距， 提出整改意见。 这样使 创建工作深入人心， 变领导意图为教师群众的自觉意愿， 进而化作实际行动。 然 后我们把创建工作的任务作具体分解， 层层落实， 分头实行。 使整个创建工作有 一个明确的方向，朝着既定的目标，规范、有序地进展。 “文明校园”领导小组： 组 长：雷全星 副组长：王丽萍 庞跃华 周理华 成 员：杜彦阳 彭国栋 刘亚茹 郭亚军及各班班主任 制定规划、完善制度、明确分工、狠抓落实，落实党建工作责任制和“三会 一课”等制度；实行校务会议等管理制度，充分发挥教代会、家长委员会、学代 会作用，不断完善科学民主决策机制。至始至终把“文明校园”创建工作摆到中 心工作之首。 2. 学校领导以 “十八大 ”精神为指导，不断丰富管理理念，加强责任意识、 法制意识、 开放意识和服务意识的培养。 我们主动了解教师的内心需求， 特别是 精神上的需求，并最大限度地加以满足，想他们所想，急他们所急，使他们对领 导产生信任感和安全感， 用我们自己的人格魅力去影响他们， 引导他们。 在具体 的工作中，我们尊重教师的人格， 尊重教师的个性， 给教师一个适当的 “自由度”， 尽量为他们营造一个宽松的工作氛围。我们认为，学校领导的工作主要是服务， 为教育教学工作服务是我们的责任，要为教师搭建施展才华实现自我价值的舞 台，为教师的发展创造条件， 把提高教师素质， 培养骨干教师作为学校的一项重 要工作，同时使教师也认识到，只有不断提高自己，发展自己，才能在今后激烈 的竞争中立于不败之地，从而激发了他们学习进修的自觉性和积极性。 由于在学校管理中以了解教师、 尊重教师、 发展教师的思想为出发点， 使领 导与教师之间增进了沟通， 融洽了关系、 增强了学校的凝聚力， 使全校教师的精 神面貌焕然一新，工作的积极性和自觉性不断增强。 二、提高教师素质，促进创建工作的开展。 学校是精神文明建设的摇篮，作为