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项目安全教育培训制度 项目经理部 安全教育培训制度 第一条 本项目经理部员工必须定期接受安全教育培训，坚持先培训后上岗的制度。 第二条 培训对象：项目经理、项目专职安全管理人员、项目其他管理人员、项目特殊作业人员(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)、项目其他作业人员、分包队伍所有人员。 项目经理、项目专职安全员、分包队伍安全员须参加地方政府安全生产监督站组织的安全教育培训，取得合格证书后才能上岗。 项目所有管理人员每年必须接受一次专门的安全培训：项目经理取得岗位安全合格证后每年还必须接受安全培训，时间不得少16学时。项目专职安全管理人员取得岗位合格证后每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于16学时。项目其他管理人员每年接受安全培训的时间，不得少于8学时。项目特殊作业人员在通过建设行政主管理部门的专业技术培训并取得岗位操作证后，每年还必须接受有针对性的安全培训，时间不得少于8学时。项目其他作业人员每年接受安全培训的时间不得少于8学时。项目转岗、换岗人员在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于8学时。 第三条 三级教育。凡新进场工人必须接收公司（区域/专业公司）、项目部、班组“三级”安全教育。 项目部对新工人进行安全教育的内容包括本项目经理部的生产概况、工艺流程、机械设备的分布及性能、材料的特性；本项目经理部的安全生产情况以及安全生产的各类典型案例；本项目经理部的劳动规则和应该重视的安全问题及所在工程管理范围内的危险地带、重大危险源。教育培训的时间不少于15学时。 施工班组对新工人进行安全教育的内容包括本班组、本岗位的安全生产状况、工作性质、职责范围和安全规章制度；各种机具设备及安全防护设施的性能、作用，个人防护用品的使用和管理；岗位工种的安全操作规程，工作点的尘、毒源、危险机件、危险区的控制方法；讲解事故教训、发生事故的紧急救援措施和安全撤退路线等。教育培训的时间不少于20学时。 第四条 岗位教育。凡新进入施工现场的作业人员都要开展本岗位、本工种安全教育，并经考试合格后方准上岗。离岗3个月以上的和工伤后上岗前必须接受安全教育，经考试合格后才能继续上岗。 第五条 特殊工种教育。特殊工种作业人员必须接受专业安全技术培训，考试合格持有地方政府颁发的《特种作业人员安全操作证》后才能上岗。 第六条 日常性教育。项目经理部根据施工进度情况开展有针对性的安全教育，节假日前后要开展安全教育，节日前多讲节日出事的教训同时解决一些职工将要遇到的困难。季节性施工、交叉作业施工由工长（技术员）负责组织所管辖区域内施工的人员进行专门的季节性施工安全教育。 第七条 代全员安全教育。项目经理部必须定期对项目全体员工进行安全复训教育(即安全再教育)。教育内容包括职业健康安全、安全生产法规、安全生产技术知识、专业安全技术、典型经验和事故教训、文明施工和环境保护等内容。 第八条 安全技术教育。施工过程中推广使用新技术、新材料、新工艺、新设备时，必须对有关管理人员和作业人员进行相关的安全技术教育培训，在经考核确认其完全掌握后方可全面使用。工人变换工种要再次进行安全技术教育培训、经考试合格后方准上岗作业。