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教你几招如何给员工做培训随着营销重心下移，渠道扁平化，团队的协同作战力量显的尤为重要，区域管理者更要致力于团队的建设和培育，培训是一种很重要的员工培育手段，也是管理者面临的一个很重要的课题。 作为管理者，你知道哪些方法能有效的培训员工吗？ 下面教几招培训的方法，以启发思维，提高培训的效率。一、 演示。 演示的方法更能形象的表达你所培训的内容。 举个例子：当你学驾驶的时候，教练通过示范，懂的了基本的*作，通过重复练习，把握了油门和离合的协作、挡位变换等技能。 通过例子说明演示具有分节动作、重复多次的特点。 针对员工进行实物*作的演示，要进行分节*作，保证演示的细节都能让员工留意到，通过多次重复加