学校绩效工资考核方案(讨论稿).pdfVIP

上海市北海中学教学绩效考核方案 ( 征求意见稿 ) 一、指导思想 为了客观、公正、合理地对教师进行评价，落实岗位职责，进一步提高学校绩效管理水 平，激励教师提高教学效能，调动全体教师工作学习的积极性、主动性和创造性；也为了加强对 学校教学工作的全程管理，全面提高我校教育质量，全面构建学校层面质量保障体系，根据 市教委关于教学工作的若干意见，采取过程性评价和结果性评价相结合的原则，特制订此方案。 二、组织领导 （一）成立由校长室、教导处、年级部、教研组长组成的学校质量监控领导小组 组 长：王德广 副组长：眭定忠 组 员：夏玲、刘军、杜云峰、金炜、张万强、王菁 （二）建立一支高素质的校内教学督导队伍 组 长：邹玲嫦 副组长：刘军 组 员：金 炜、徐敏琪、杨柳、家委会代表、校长助理 （三）建立校教师教学绩效考核工作小组 组 长：王德广 副组长：眭定忠 组 员：刘军、王菁、杜云峰、张万强、杜剑敏、洪捷、向前晖、马丽霞、吴雯、张 连辉