员工股权认购协议.docxVIP

◎商业合同 ▲法律文书 ◎民用合同 ▲合同协议 股权认购协议书 甲方（出让方）:广东潮达酒店用品有限公司 甲方工商注册编号： 甲方地址： 楼 乙方（认购方）： 身份证号： 公司职务： 为鼓励员工为公司长期服务，使其能够以股东的身份参与企 业决策、分享利润、承担风险。经公司出让10%股权作为员工持 股用途，向在职员工出售该股权，在职员工自愿认购。 为明确甲乙双方权利义务，根据《中华人民共和国公司法》 及相关法律法规规定，双方本着自愿、平等、诚实信用的原则， 就股权转让事宜协商一致，达成如下协议： 第一条甲方基本情况 甲方为潮达酒店用品有限公司， 公司当前估值5000万元人民 币，出让股权的10%，即500万股。 第二条 认购公司股权基本情况 1、认购股权单位及价格：以股权（500万股）每1股交 纳股金壹元为计算标准，由乙方自愿认购股权，以万股为单位份 2、 如公司后期上市，员工股权视为发起人原始股，按证监会 有关规定执行。 3、 乙方自愿认购（大写） 万股，认购款为（大 写） 万元人民币。 备注：此部分乙方出资购股的股权，将按实际持股比例分享 利润、承担风险，与其他投资者权益平等，按照相关法律法规、 公司章程和本协议书享受权利及承担义务。 第三条出资方式 乙方认购甲方转让股权采用以下第 _种方式： 1、 一次性转入形式：购股时由乙方一次性转入相应的购股 金额到甲方指定的银行账户： 账户名称：XX 开户银行： 银行账号： 2、 工资代扣形式：自2月份始至6月份止，分5期代扣完 成。 3、 甲方依照上述约定方式收到款项后，给乙方出具相应的 收款证明。 第四条股权出资期限 1、 一次性出资期限为 2025年1月30日； 2、 分期出资期限为 2020年2月1日至2021年1月30日。 第五条员工股权管理 1员工持股管理采取由甲方托管运作的方式，统一对员工 的股权进行管理，并履行相关忠实勤勉义务。 2、 甲方负责行使员工股权管理的职责，办理员工股权认购 手续，并向乙方出具《股权出资证明》。 3、 同时，乙方：因辞职、离职、解聘、开除、死亡等情形 脱离公司不再持股的股权（如已有分红，不追回） ，该部分股权 由甲方购回。 4、 乙方不得将所持有股权转让给除甲方以外的第三方； 5、 未尽事宜，详见《员工持股章程》。 第六条利润分配时间及分配方式 1、 净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后利 润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成 本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费 用）等所有应支出后，是为当月纯利润。 2、 分红日期：每年—月底前。 3、 分配方式：每年1次，拿上年度净利润的 70%按乙方持 有的出资比例进行分红；剩余30%作为公司的发展基金，在乙方 退股时由甲方按乙方所持有的出资比例无条件一次性返还给乙 方。 4、 员工分红所获得的现金收益不替代员工的年终奖金； 5、 甲方根据乙方的持股比例，代乙方扣除相应的个人所得 税。 第七条 股权出资证明 甲方根据乙方出资情况，由甲方进行相应的股权登记，建 立《员工持股名册》 ，并编写相应的员工出资编号。 第八条、甲方权利义务 甲方权利： 1、甲方有权要求乙方及时足额缴纳相应的股权认购资金； 2、甲方有权要求乙方，不得将股权转让给第三人； 3、甲方有权要求乙方在辞职、离职、解聘、开除、死亡等 离开公司的情形出现时将股权转让给公司； 4、甲方有权要求乙方根据国家有关法律法规及公司章程的 规定，履行股东义务。 甲方义务： 1、甲方有义务在收到款项后，提供收款凭证； 2、甲方有义务在乙方投资入股资金缴纳之后，协助乙方及 时进行该股权的登记确认； 3、甲方有义务在本次认购股权的资金全部到位后 20 个工作 日内及时召开新股东大会， 修改公司章程， 办理股权登记及相关 手续； 4、甲方有义务在股东会决议之后提供《股权出资证明》 ，作 为乙方股权持有的依据； 5、甲方有义务安排乙方听取和审查关于公司经营情况的报 告； 6、甲方有义务如实计算年度收益，乙方对此享有知情权； 7、甲方有义务在本协议约定的条件发生变化时，通知乙方 并听取乙方意见； 8、甲方有义务应履行忠实勤勉，保证乙方的认购股权资金 的用途，不得挪作他用。 第九条、乙方的权利义务： 乙方权利： 1、乙方有权要求甲方在收到款项后，提供收款凭证； 2、乙方有权要求甲方在收到乙方投资入股资金之后，协助 乙方及时进行该股权的登记确认； 3、乙方有权要求甲方在本次认购股权的资金全部到位后 20 个工作日内及时召开新股东大会， 修改公司章程， 办理股权登记 及相关手续； 4、乙方有权在股东会决议之后要求甲方提供《股权出资证 明》，作为乙方股权持有的依据； 5、乙方有权听取和审查关于公司经营情况的报告； 6、乙