- 2
- 0
- 约1.63万字
- 约 18页
- 2021-10-07 发布于北京
- 举报
内部命题 考编预测试卷
内部命题 考编预测试卷
第
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
内部命题 考编预测试卷
省直辖事业单位招聘2021-2022考试真题及答案解析
1:反应性相倚是指在沟通过程中,沟通双方都以对方的行为作为自己行为的依据,做出相应的反应,而并不按照原来的计划进行沟通。根据上述定义,下列属于反应性相倚的是:()单项选择题妈妈得知小明考试失利准备劝慰一番,但她发现小明的情绪并未受到影响,于是放弃了劝慰小明的打算王厂长在大会上宣读了关于加强劳动纪律的发言稿,由于制定的措施不合理,职工在下面议论纷纷,但他还是完成了自己的发言张老师认为他为学生准备的口试题目并不难,但是仍有一些学生回答不出,当学生要求张老师提示时,张老师断然拒绝小李同意按照编辑意见修改稿件,但希望保留原文的写作风格,与编辑沟通后,编辑表示同意 2:由于国外的预报员经常换岗,而我国拥有一支认真负责,具有多年实践经验的预报员队伍,弥补了探测设备和数值预报方面的不足。通过这段话,我们可以知道( )。单项选择题国外的预报员不如我国预报员工作认真探测设备和数值预报决定了台风预
您可能关注的文档
- 盐津2021-2022事业编招聘考试真题及答案解析卷23.doc
- 盐津2021-2022小学教师招聘考试真题及答案解析卷3.doc
- 盐津2021-2022小学教师招聘考试真题及答案解析卷2.doc
- 盐津2021-2022小学教师招聘考试真题及答案解析卷1.doc
- 盐津中学教师招聘2021-2022考试真题及答案解析卷5.doc
- 盐津中学教师招聘2021-2022考试真题及答案解析卷6.doc
- 盐津2021-2022小学教师招聘考试真题及答案解析卷4.doc
- 盐津中学教师招聘2021-2022考试真题及答案解析卷7.doc
- 盐津事业单位招聘2021-2022考试真题及答案解析卷1.doc
- 盐津事业单位招聘2021-2022考试真题及答案解析卷2.doc
原创力文档

文档评论(0)