机掘二队考核评分管理办法4.5.docxVIP

  • 8
  • 0
  • 约3.09千字
  • 约 10页
  • 2021-10-10 发布于陕西
  • 举报
机掘二队 关于整顿劳动纪律实施办法及 工资分配方案 队长: 书记: 为了更好地促进我队各项工作,协调好劳动关系,顺利完成矿党政交给的各项任务,按照按劳分配,薪随岗变的工资分配原则和矿上相关劳动组织纪律规定,特制定我队劳动纪律整顿实施办法和工资分配方案。 劳动纪律 第一条、每位员工必须按时到队参加班前会,如迟到者当班不准入井。上班前不能喝酒,如发现喝酒、情绪低落、心不在焉的不准上班+入井。如有班前、班后与跟班干部或班组长发生口角争执的,当日不计出勤。 第二条、所有员工必须服从队里统一指挥,每位员工必须遵章守纪,服从命令,服从队长安排,不服从指挥者,违反规定者停工,并做出检查。 第三条、所有员工出入井、上下班必须按规定时间,在工作面手拉手交接班,把所有设备存在的问题交接清楚,一律不准迟到早退,如有违反此规定者,当日不计出勤。 第四条、所有员工必须执行请、销假制度,员工请假需要本人提前一天请假,并说明事由,写好请假条由队长批准方可生效,如未按规定执行,按旷工处理。 第五条、井下各工作岗位如有人为因素影响生产的、顽固自守者、井下睡觉者,罚责任者10分工。 第六条、班组长无故脱岗,屡教不改者免去班组长职务。 第七条、各班组员工不服从跟班队长、班组长调配管理,当日不计出勤。 第八条、各岗位工作人员并必须熟知本岗位《岗位描述》、《手指口述》,与

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档