对领导的批评意见以及领导班子相互批评材料.docxVIP

PAGE PAGE # 对领导的批评意见 ―-对领导的批评意见以及领导班子相互批评材料精品篇 一、对领导的批评意见 我对李小川领导同志的几条意见： 第一条，性格耿直，缺少对文件政策灵活掌握运用。在与你工作这几年里, 你说话比较直，有些事情了解你的同志能理解，不了解你的同志，接受不 To还有你理解文件精神也不深入，在实施过程中有时出现执行文件有偏 差。 第二条，考虑问题有时不够全面。在指导防汛工作过程中，下户到百姓家 中时，在考虑到百姓的临时困难情况后，还要考虑今后百姓的生活和扶贫 的重点以及百姓自身的自救能力，给老百姓今后的生活指出努力的方向， 不能完全就事论事。 第三条，深入联系群众少，要下基层。我们在密切联系群众的时候，要经 常去百姓家中座谈，了解他们的实际情况，不是他们说多困难就多困难， 而是要到他们的左邻右舍去走访，谈及每一个扶贫对象，对他们的实际情 况做到心中有数，才能对症下药，进行扶贫帮困。 第四条，开会的纪律方面要进一步严格要求。你在参加会议时，作为街道 的领导干部要以身作则，不能说走就走，要严格遵守会场纪律。 第五条，应进一步发挥好办事处“老阅历” “老经验”的作用，多提出 一些对办事处发展的建设性意见。你在办事处工作多年，对办事处的情况 比较了解，不能安于现状，要积极发挥主观能动性，积极带动周围同志， 多想办法、多出谋划策，为办事处的各项工作提供宝贵的意