秘书行业调查报告.docx

秘书行业调查报告 秘书行业调查报告前言：一、调查起因及目的：加深对秘书行业的认知度，矫正我们的学习方向；有针对性的培育专业技能；进步学习的自觉性、针对性；找准自己将来的职业进展方向，为以后从事秘书学方向打好根底。二、调查内容：理解和把握秘书岗位设置〔率〕状况，目前秘书工作环境，秘书的工作内容〔设置问题，最好是调查问卷〕，工资待遇，秘书岗位对秘书的学问和技能要求、道德要求，通过把握第一手资料，摸清当下职场秘书行业的状况。三、调查时间：2018年5月2日至5月4日四、调查地点及范围：湖南人文科技学院周边等单位企事业。五、调查方式及方法：问卷调查为主，加上走访调查；四人为一组，统一协商好调查路途后，依据路途开头走访调查。六、调查对象：单位领导、其别人员同事、秘书从业人员。七、调查经过：1、5月2日当天制作好调查问卷，经过导师指出建议修改好后正式形成调查问卷。2、5月3日制作调查路途及选好调查方法，开头进展20份走访调查、20份网上问卷调查。3、对调查问卷的数据进展统计、分析，开头调查报告的书写。八、关于调查问卷：问卷设置分为两大类：1、第一大类分为选择题，共设30道，内容涉及秘书行业有关状况、当今就业形势、以及专业学问与道德要求等问题。2、其次大类分为简答题，共一道，内容涉及对秘书行业的理解、看法，以及秘书行业的进展前景。主体：一、调查状况分析：〔一〕秘书行业的总体就业形势分析：全部专业1112个，文学类共79个本科专业，秘书学在“文学类〞中就业排名第73名；专业需求量最多的地区是成都，占18％；专业需求量最多得到行业是新能源，占17％。薪酬概况：￥6830月平均工资依据调查发觉：1、2015年至2017年秘书行业相关职位所占比例较高且速度增加较快；2017年后所占比例快速下降；2017年后所占比例又开头呈现新的提升，应与当时的经济进展转型相关。2、秘书专业在就业排名中比拟靠后，和企事业需求有所相关；专业需求量最多的地区为成都，这与城市经济进展〔成都近来也算新一线城市〕和专业学问力量者〔四川师范大学是秘书学专业最好的大学之一〕3、秘书行业可从事的岗位为：文秘、行政专员、总经理助理4、工资待遇较高，平均工资到达5000以上，为6830元。从表格数据中可知，50％的工资在6000—7999，12％的工资在3000—4499和20000—29999的两个段里。总体差距小，但仍与个人才能以及当地城市经济进展有关；工作阅历要求：1—3年占50％，不限阅历占50％，这与秘书行业的一个现状有关，大局部地区的秘书可能之前并无从事秘书，往往可以边做边学；学历要求：本科所占比例最大，说明承受过较好的专业学问训练还是更受企事业单位的欢送。5、总结:目前秘书行业的就业前景还是不容乐观，虽趋势往上进展，但只在各大经济进展较好的城市表达较明显，小城市进展依旧受到限制。但总体就业情况还算稳定，秘书本是一个较为全能型的人才，可从事各方面工作。秘书行业的工资待遇较好，但与自身的一个学问才能有关，劳者多获、能者多得。〔二〕问卷结果分析：1、调查对象分析：第一题：您的性别是什么。依据40份调查问卷的数据分析，其中女性占75％，男性占25％.这与文秘专业的特有现象相符，女性多、男性少。也从另一个层面可以说出，女性作为人力资源变得越来越重要了。其次题：您的年龄是多少。从表格数据中可知，30~40岁所占比例最大，与其工作阅历和力量相关；其次为30岁以下，与其刚从相关学问专业毕业，且有肯定的力量和热血相关；40岁以上的所占比例少，且50岁以上几乎没有，与秘书行业的一个年龄化有较大关系，年少者做事力量强、主动性高有关。第三题：您是否是本地人〔娄底〕。本地人：70％、非本地人：30％说明一个行业里、无论是秘书行业还是其他各行业，本地人所占比例始终会大于非本地人，这与中国人家乡情结有关。2、就业现状、形势分析：第十二题：您目前每月的工资待遇。依据表格可以看出，工资在3000元以上的比例最大，且各分段相对平衡。说明目前秘书行业的工资待遇是较可以的，也有人能到达更高的收入程度。第六题：您所在的单位类型是。各级党政群机关：10、企事业单位：12、民营企业：10、文化宣扬部门或学校训练：8各单位类型分布平衡，说明秘书人员的全能性。第十一题：您对您的工作是否满足。特别满足：6人一般满足：20不满足：12人很不满足：2人正在考虑工作。由此可见，就业满足度一般，就业压力较大。第十五题：您认为目前在娄底的秘书行业进展状况如何。10人认为较好、8人认为好、15人认为一般、7人认为差。在相关秘书人员心目中认为秘书行业在本地的进展还是良好的，并大局部认为秘书行业的进展趋势会随着时代的