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省委巡视组反馈意见整改情况报告 省委巡察组反应看法整改状况报告篇一：省委巡察组天峻反应看法整改报告中共天峻县委办公室关于省委巡察组天峻反应看法的整改报告州委办：2010年8月3日至9月5日，省委第三巡察组在我县开展了为期1个月的巡察工作。12月19日，省委第三巡察组对我县巡察工作进展了通报，反应了在我县巡察期间干部群众提出的6条详细看法，提出了涉及领导班子建立和干部队伍建立、资源开发与环境爱护、根底设施建立、社会事业和民生建立等四个方面的4条建议。现将我县省委巡察组巡察工作看法建议整改状况报告如下。一、整改工作的主要做法〔一〕高度重视，加强领导。省委巡察组巡察天峻状况反应会议后，县委从事关党的执政力量建立、干部队伍建立、经济社会安康进展和社会稳定高度动身，把巡察组看法建议整改工作，纳入县委班子重要议事日程高度重视，县委召开常委会议专题讨论，成立了由县委书记任组长，分管副书记、副县长任副组长，相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组，并在县委办公设立了办公室，负责整改任务日常跟踪督办。〔二〕制定方案，落实责任。为确保整改任务顺当完成，获得实效，领导小组办公室制定了《省委巡察组天峻反应看法整改方案》，提交县委常委会讨论通过后，以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位，明确了整改工作的总体要求、整改原那么、目的要求、方法步骤及工作措施，要求整改责任单位根据整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目的、整改措施“六明确〞的要求逐项抓整改落实。〔三〕加强督查，保证效果。为保证整改工作措施落实，整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外，将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进展督查通报，加强跟踪督办落实，保证整改任务措施的有效落实。同时，为把握整改工作成效，近期，根据领导小组支配，办公室印发了《省委巡察组反应看法整改效果民意调查表》，广泛征求了社会各界对整改工作的看法建议，依据反应看法，对整改工作群众满足度相对较低的整改事项重点督办整改。二、整改状况及获得的成效〔一〕领导班子和干部队伍建立方面1、存在的问题和缺乏：个别班子成员存在责任意识不强、作风不实、个人力量与形势任务不相适应的问题。2、巡察组看法建议：加强领导班子和干部队伍建立。要按照建立学习型政党的要求，主动探究新形势下进一步加强学习的新措施、新方法，从完善领导干部学习制度入手，促进学习的常态化、制度化，以学风促工作作风转变。进一步加大干部轮岗和培训力度，不断提升干部队伍的政治业务素养。加强党风廉政建立，不断增加领导干部廉洁自律意识。3、实行的整改措施〔1〕加强了领导班子和领导干部学风建立。把理论武装放在首位，坚持理论联络实际的原那么，把中心组学习、专题辅导、调训、个人自学等常常性学习培训和深化开展“建立学习型党组织和学习型领导班子〞、“讲党性、重品德、做表率〞、学习理论“海西速度〞、“抓作风转变、促工作落实〞和“创先争优〞等活动结合起来，催促各级党组织制定了领导干部年度学习方案，建立完善了领导干部学习培训、学习考勤、学习档案、学习调研、学习通报等制度，加强学习过程管理，形成了领导带动、制度推动、活动驱动、学用联动促进领导干部不断学习、自觉学习的长效机制，突出进步各级领导干部运用党的理论分析解决问题的力量、贯彻落实科学进展的力量、驾驭全局的力量、构建和谐社会的力量和务实创新的力量，解决局部干部个人力量与形势任务不相适应的问题。〔2〕加强了领导班子和领导干部思想政治建立。仔细贯彻落实中央和省、州、县委《关于进一步加强领导班子思想政治建立的看法》，出台了《关于进一步加强领导班子思想政治建立的看法》，建立完善了加强和改良领导班子思想建立、政治建立、民主建立、作风建立的制度。仔细贯彻落实中组部“一个看法、三个方法〞精神，修订完善了《天峻县科级领导班子和领导干部年度目的责任制考核方法》，制定印发了《乡镇、县直部门〔单位〕领导班子2011年度考核目的》，将思想政治建立、党的建立、精神文明建立、维护社会稳定、经济社会进展指标完成状况纳入各级领导班子和领导干部年度工作重点目的进展考核，加大考核结果运用，以目的定奖惩，靠实绩定取舍，着力增加领导班子和领导干部的宗旨意识、效劳意识、大局意识和责任意识，实在解决领导班子和领导干部责任意识不强的问题。〔3〕加强了干部训练培训工作。开展了领导干部、公务员、主业技术人员培训需求调查，制定2011年干部培训方案和“十二五〞干部培训规划，按每年不低于10%的增速，逐年增加干部培训经费。重点加强了县委党校、党校师资队伍、牧区党员干部现代远程训练站〔点〕建立，建立了省内外干部培训基地，整合培训资源，拓宽了干部培训渠道。坚持“菜单式〞培训形式，实行