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- 2021-10-08 发布于河北
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一、管理机制
二、管理方法 ;一、管理机制;(一)管理机制的涵义与特征 ;管理机制本质上是管理系统的内在联系、功能及运行原理。
类型:主要包括运行机制、动力机制和约束机制三个子机制。;(三)运行机制;(四) 动力机制;(五)约束机制 ;讨论;二、管理方法;(二)四大常用方法的比较;(一)管理方法的涵义与分类 ;第一节 近代管理理论
第二节 现代管理理论
第三节 中国古代管理思想
第四节 组织文化;一、古典管理理论
二、梅奥与人群关系论
;一、古典管理理论;古典理论产生的背景; (一)泰勒与科学管理理论;3、泰勒的主要实验;搬运生铁块试验 ;铁锹试验 ;4、泰勒的主要思想;5、对泰勒制的评价;讨论内容:为什么说彻底的心理革命的主要内容是科学管理的核心?
举身边实例说明怎样运用例外原则? ;(二)法约尔的一般管理理论; 2、法约尔的管理科学理论:
经营是如下六种活动的集合:
技术性活动、商业性活动、财务性活动、会计性活动、安全性活动、管理性活动。
即管理仅仅是上述六种基本活动之一。;3、法约尔提出的管理科学理论核心 ;4、法约尔提出的管理科学14条原则 ;(9)跳板原则。 ;(10)秩序。
(11)公平。
(12)保持人员稳定。
(13)首创精神。
(14)团结精神。 ;5、法约尔的主要管理思想与贡献 ;6、对
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