组织协调能力.pdfVIP

第四节 ??组织协调能力类 组织协调能力是指根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程， 使之相互融合，从而实现组织目标的能力。一般认为组织协调能力要包括：组织能力；授权能 对公务员说，组织协调能力是必须的，而且是能否顺利开展工作的前提条件。只有具备了较 强的组织协调能力，才能有效地安排各项工作，使每个下级都承担相应的工作。组织能力对领导 者来说是至关重要的，同样协调能力也是必不可少的。在工作中，领导者常常需要协调下属之间 的关系，形成较强的凝各项工作；同时领导者也要协调好本人和下级、同事和上级的关系，协调 考官评定考生的组织协调能力可从以活运用这些原则；二是区别轻重缓急的能力；三是能更 多地从他人的角度解释问 1 组织能力是指组织人们去完成组织目标的能力，它是领导者成功有效地完成心理特征。良好 (1 (2) 明确追求目标。目标明确，才能增强一个人的自信，并积极排除干扰和克 (4) (5) 积累丰富的经验。经验可有效地引导人们处理好日常工作，并提高人的决策判断能力 (6) (7) 勇挑工作重担。重要的工作经验及疑难问题的处理，可以锻炼、检验和表现人的组织才 (8) 提高交际及沟通技巧。这可帮助一个人协调好各种人际关系，发挥团