塑造职业化的员工.pptx

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武汉艳阳天商贸发展有限公司 服务员在职培训教材 塑造职业化员工; 企业应该给员工提供一种承诺,保证 员工“受聘用的能力”提升,为员工提供发 展才能的工作和机会。 ——如何使员工热爱公司;一、我们都需要职业化;二、什么是你的职业化;三、职业化管理;职业化 管理;图二:;图三:;(一)、观念转移;(二)、心理测验----- 你最先放弃什么; 它们代表: ?孔雀:你的伴侣、爱人 ?老虎:你对金钱和权力的欲望 ?大象:你的父母 ?狗: 你的朋友 ?猴子:你的子女;(三)、双 赢;四、态度管理;(一)、避免成为“植物人”的 五个问题;1、避免成为“植物人”的 第一个问题;2、避免成为“植物人”的 第二个问题;3、避免成为“植物人”的 第三个问题;4、避免成为“植物人”的 第四个问题;5、避免成为“植物人”的 第五个问题;(二)、态度比技能更重要;1、职业化态度;2、创业心态是什么;3、积极心态是什么;五、自我形象;(二)自我形象与习惯;六、行为管理;为了脱颖而出,你必须: ?应对环境 ?明确目标 ?持续成长 ?销售自己 ?管理自己 ?建立关系网 ?融入团队; 七、如何应对环境及明确目标;(二)、明确目标-----目标与成功;八、总结;(二)、如何销售自己;(三)、如何管理自己;(四)建立关系网;(五)、如何融入团队;九、职业化的境界;谢谢大家

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