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国家职业技能鉴定工作流程图
培训机构申请鉴定(鉴定中心)
鉴
送 审
定
审核申报材料(鉴定所)
部
合格 审核反馈
制定鉴定计划(鉴定所)、申请试题
(信息部)
制定鉴定方案、选派
编排考场、印发准考证、(鉴定所) 考评人员、向鉴定所
提供材料准备单 ( 鉴
定部 )
印刷试卷、试卷封装、评分表及
备品准备(试卷员)
布置理论试场检查实操准备情况 (鉴定所)
核收鉴定费用 (鉴定 实施鉴定 (主考、考务主任、 总事务、监考、
中心、鉴定所) 考评员、试卷员、检录员共同完成)
结束后
试卷封装、备品上交入库
(试卷员)
阅卷登分(证书部)
成绩审核(主任)
统 计 分 析
汇总造册、制证(信息部)
(信息部)
发证(证书部)
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职业技能鉴定所(站)的职责与任务
1、受理职业技能鉴定的申请,对申报者进行逐个审查,经
鉴定指导中心核准后,签发准考证;
2、组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考
核;
3、协调鉴定过程中的有关事务;
4 、向鉴定指导中心提供鉴定报告,对考评组的工作作出评
价;
5、协助鉴定指导中心办理证书,并负责发给鉴定合格者职
业资格证书;
6、负责鉴定信息统计和咨询服务等工作;
7、遵守职业技能鉴定有关法规、规章,接受劳动保障行政
部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。
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职业技能鉴定指导中心鉴定考务工作内容
1、鉴定工作计划,发布鉴定公告;
2、鉴定实施方案和申报资格审查;
3、考评组成员和组长,考评组派遣;
4 、国家题库试卷申请、印刷、管理和传送;
5、鉴定督考工作;
6、试卷或考件抽查,核定成绩与报批;
7、职业技能鉴定统计报表与分析制度。
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考评人员守则
1、努力学习职业技能鉴定有关法律、法规和政策,刻苦钻
研鉴定理论和考评技术,不断提高政策水平和考评业务水
平。
2、在经审核批准规定的职业、等级和类别范围内对职业技
能鉴定对象进行考核和评审工作,不得超规定范围考评。
3、独立完成考评任务
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