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- 2021-10-08 发布于重庆
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人众人管理顾问公司 熊建军
2004/7;沟通课程介绍;团队沟通障碍;团队沟通障碍;课程目标
建立良好的沟通意识与心态;
促进团队成员间相互信任与理解;
提升沟通技巧,增强通过沟通减少冲突的能力;
提升建立沟通流程的方法与思路;;;日 期;日 期;牵手、驿站传书、孤岛求渡、求生
热身——点明主题,团队沟通的能力
牵手——建立信赖,相互理解
驿站传书——建立沟通流程、搭建沟通平台
孤岛——主动沟通、打破界限
求生——取得共识、增强凝聚力、提高士气
;认识沟通;认识沟通;认识沟通;表达;表达的原则;为什么要倾听?
父母心态
权威和优越感
专制
儿童心态
好奇、冲动不考虑后果
不顾他人的感受,喜怒随便
服从和任人摆布。
成人心态
立场客观
符合实际的反馈
注意事实根据和理智的分析
;;用心不专
急于发言
排斥异议
心理定势
消极的身体语言
;做一个好的倾听者;反馈;有效发问;回应;信 任;流程;
;正式沟通;冲突;如何看待冲突?;;冲突产生的来源;;共识;日 期;日 期;欢迎提出宝贵意见!
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