专业匹配对高校毕业生工资起薪的影响——基于倾向得分匹配法的实证研究.docx

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2021-10-09 发布于河北
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专业匹配对高校毕业生工资起薪的影响——基于倾向得分匹配法的实证研究.docx

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一、研究问题大学生就业是重要的社会民生问题。习近平总书记在十九大报告指出，就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分的就业。根据人力资源与社会保障部的数据，2020年高校毕业生人数为874万，创下历史新高。2015年到2018年，高校毕业生人数不断攀升，较上一年分别增长22万、16万、30万和25万。社会就业任务艰巨，在不断着力落实就业率的同时，对大学生就业问题的关注开始强调“量”与“质”的同步推进，高校毕业生就业质量也是高校教学和人才培养质量的重要反映。2013年，教育部办公厅颁布了《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》，拟从2013年起