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青蓝工程实施方案（试行） 第一章 总 则 第一条 青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质如何 , 将决定学校的发展前途和命运。为了顺利实现学校未来发展规划，学校决定实施“青蓝工程”，加大对青年教师培养、培训 的力度。 第二条 把对青年教师的培养，作为学校工作的重点，定名为“青蓝工程”，寄托着学校对青年教师“青出于蓝而胜于蓝”的殷切期待。为了把“青蓝工程”落到实处，学校决定成立“青蓝工程“领导小组。 组长由主管教学的副校长担任， 副组长由教导处负责人担任， 组员由校级名师担任， 教导处具体考核管理。 第三条 “青蓝工程”的目标。以五年为限，定下“一年要合格，三年能称职，五年成