五大管理能力(领导能力)实务训练.pptxVIP

回答下列問題,在回答選項“經常”、“有時”或“很少”上劃“?”,你的選擇將很好地描述出你干了甚麼,你是怎樣做的或者說通常的情形是甚麼樣子的。;組織何時需要開會;計劃和目標;向下屬布置任務;交流:得到反饋和傾聽;發展團隊; “經常”得3分 “有時”得2分 “很少”得1分;76~90:表明你每時每刻都做得不錯。如果你再努一些,會 做得更好。 60~75:表明你的團隊大體能完成工作。但對一些工作而 言,如果你的領導方法更好些,他們也將會完成得更 好。 46~59:這表明你的領導能力欠佳,但是如果你能多動動腦 子,並多加實踐,你的領導技能會得到提高。 30~45:這表明你必須提高領導技能。或許這些問題對你 和你的團隊過於苛刻,你們可能在其方面做得很好。 別著急-----訂個計劃好好努力吧,你的領導技能會 提高的。 ; 領 導 能 力;背 景;間題一;間題二;間題三;間題四;間題五;間題六;間題七;間題八;間題九;間題十;間題十一;間題十二;間題十三;間題十四;間題十五;謝謝大家!;領導能力口試題;領導能力口試題;領導能力口試題;領導能力口試題;領導能力口試題;領導能力口試題;領導能力口試題