公务员行测复习四大注意.docxVIP

另外需要提醒考生的是，考试的现场会有严格的要求和程序安排，应试者在考前应该对应试程序做认真了解，考试中应严格按照要求来操作。 行政职业能力测验在公务员录用考试的笔试科目中是较难取得高分的一门 考试，这是由于行政职业能力测验考试时间紧、题量大、题型多、出题灵活、 有一定难度。公务员考试至今，有很多考生做不完全部试题成为一种正常现象， 录取分数线徘徊在 50～65 分之间，80 分以上的几乎是凤毛麟角。之所以出现 这种低分现象，除了个别年份考题偏难外，主要是应试者本身的原因造成的。这些没过分数线的应试者，不少人还准备来年再考，同时也会有更多的新人(大学毕业生、社会青年或在职青年)加入“考公”的行列。因此，人事考试网的专家认为有责任对准备参加“行政职业能力测验”的应试者做些必要的提示。 一、注意紧扣大纲准备考试 中央机关及其直属机构与各省、市、自治区招考公务员与工作人员的“行政职业能力测验”的考试大纲，几乎每年都有变化，有的年份多些，有的年份少些，当然，没有任何变化的大纲在地方上偶尔也会出现，但这种情况较罕见。比如，2005 年的考试大纲中去掉了听力理解，恢复了数字推理与事件排序等内容，也不再分 A、B 两类考卷，而改为(一)、(二)两类考卷。2006 年的考试大纲中将判断推理部分的“事件排序”去掉，改为“类比推理”。2007 年和 2008 年的考试大纲则是把选词填空重新列入其中。地