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- 2021-10-08 发布于重庆
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现代企业培训发展趋势与培训管理实务主讲:郑甫弘 涂满章厦门博格管理咨询有限公司学习如何学习: 团队公约1、以积极的心态来参与2、保持空杯的心,用心感悟,延迟评判3、自觉维护课堂公德4、将手机、机暂时关闭或调到震动档5、吸烟、喝水请在休息时间进行6、珍惜今天,全力以赴,创造成功人生厦门博格管理咨询有限公司第一单元企业教育训练的六大发展趋势厦门博格管理咨询有限公司21C是不确定的时代我们正面临不确定的环境 博格厦门博格管理咨询有限公司 我们正步入一个急剧变化的暴风骤雨般的世界,人类正航行在一片未经探索的水域之上,旧的思想观念和过去的老式地图已无法引导我们穿过这片水域。 ——(美)柯特·汉克斯 博格厦门博格管理咨询有限公司市场环境变化 企业变革 教育训练因应厦门博格管理咨询有限公司培训管理现状和问题分析培训与公司发展战略脱节培训管理体系不健全培训文化薄弱与规划脱节与招聘脱节培训需求不明确课程开发能力弱培训师队伍素质不高未建立课程体系培训教材不规范培训成果转化不高未有效进行培训评估与开发脱节与绩效管理脱节与薪酬脱节厦门博格管理咨询有限公司 培训案例分析与问题研讨团队训练案例分析厦门博格管理咨询有限公司企业培训管理现状—问题分解一、重培训课堂效果,忽视训后应用和绩效改善二、重课程选择,忽视课程体系建设三、重专业技能,忽视通用技能培训四、重员工个体技能提高,忽视企业组织能力提升五、重短
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