考核方式及评价标准.docxVIP

精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 考核方式及评判标准 本课程采纳理论与实践相结合的形式， 成果构成比例为 2:3:5 ，总计 100 分，详细标准如下： 考核项目一 类型：个人作业﹢小组评议形式：【操作】 时长： 6 次书面作业；至少 1 次/ 生课堂 5 分钟发言；分数： 20% 时间：第 1 周至第 14 周 目标：测试同学学习态度、 理论学习水平、 运用理论分析解决实际问题的能 力； 内容： 6 次书面作业；至少 1 次/ 生课堂 5 分钟发言； 评判标准：书面作业的态度、质量；发言考察其自学才能、对理论的懂得程 度、分析解决问题的才能