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高温送清凉活动方案 高温热浪使人体不能适应环境，超过人体的耐受极限，从而导致疾病的发生或加重，甚至 死亡，动物也是一样 ;同时高温热浪也可以影响植物生长发育，使农作物减产。高温热浪过 程还会加剧干旱的发生发展 ;还使用水量、用电量急剧上升，从而给人们生活、生产带来很 大影响。另外， 高温热浪往往使人心情烦躁， 甚至会出现神志错乱的现象， 容易造成公共秩 序混乱、事故伤亡以及中毒、火灾等事件的增加，这些是高温热浪的间接影响。 高温送清凉活动方案范文一： 各乡镇总工会、县直各工委、各基层工会： 目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的 健康权益， 推动改善职工生产生活条件， 确保职工平安度夏， 县总工会决定今年夏季继续开 展 “送清凉 ”活动，现就有关事项通知如下： 一、活动意义 开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动 改善职工和农民工生产生活条件、 防暑平安度夏活动的一项重要举措， 各级工会要高度重视， 结合本地、 本单位实际， 因地制宜开展活动， 切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健 康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。 二、活动时间 活动时间定为 7、 8 两个月。 三、活动内容 各级工会组织要充分发挥自身优势， 在夏季高温期间， 开展形式多样、 内容丰富的 “送清凉 ” 活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。 (一 )要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较 大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。 (二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、 隔热、 降温设施，并指派专人负责管理。 企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清 凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。 有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。 (三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关 劳动保障的法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》 ，切实保障高温季节特 殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。 (四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作 息时间，严格控制职工加班加点 ;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工 资;对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的 职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、 高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保 障广大职工 (含外来务工人员 )良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身 体健康的行为， 要依法予以制止， 拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会 报告。 四、活动的要求 各级工会组织要坚持 “以职工为本 ”，充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害，积极 争取同级党政的重视与支持， 妥善安排本次活动所需的人力、 物力和财力， 确保活动高质高 效。 要结合本地实际， 制定切实可行的活动方案， 把此项活动作为深入职工群众的重要形式， 纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容， 认真调查分析职工群众生产生活现状， 掌握他 们的愿望要求和存在的问题，工会干部要亲自带队，深入企业、工地，为冒高温战酷暑的生 产一线职工送去党和政府、工会组织的关怀。要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动， 多方筹措资金， 落实慰问物资， 为活动的顺利开展提供坚实保障。 要重视扩大活动的社会影 响，积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。 活动结束后，要及时总结工作情况、 编报 信息并填报《 2013 年工会 “送清凉 ”活动统计表》 (见附件 )，于 9 月 1 日前报送至县总工会。 高温送清凉活动方案范文二： 为做好广大职工 (含农民工 )防暑工作， 切实维护广大职工 (含 农民工 )职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市