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彩电新产品研发的阶段评审
郑聪笔
研发概述
1、研发的定义
研发( RD ,Research And Develop )包括了科学研究和技术开发工作。研究是一个重 要的科学调查、实验与分析过程;开发则是运用科学知识对基本思想、基本原理来作进一步 的发展,以产生一种满足市场需求的新的物质形态——产品,它是研究的变现手段。
2、研发类型 研发具有探索性、创造性、不确定性和继承性的特点。根据研发的研究和开发的不同类 型,可分为三种类型:
基础研发——寻求发现新现象、新事物、新原理和新规律,寻求内在联系,预测新发现 地作用和意义;其特点是“大研究,不开发” ,研究对象为基础研究。
创新研发——以现有的科学工程知识应用为基础,寻找适用于目标的新知识,追求用经 济的方法开发新产品;其特点是“大研究,大开发” ,研究对象为新产品开发。
改进研发——灵活地应用现有科学工程知识,追求用经济的方法改进工艺、降低制造成 本;其特点是“小研究,大开发” ,研究对象为工艺改造、产品完善等。
本文所指的研发阶段评审指的就是后两类。
3、研发管理的发展过程
按研发组织特征(代)分
在菲利普.A.劳塞尔等人所着的《第三代研发》一书中,研发组织特征被划分为三代。
第一代研发管理 (1950~1970 年) :直觉型管理,研发部门独立运作,与经营策略 联系不明显。
第二代研发管理 (1970~1990 年) :目标型管理,引进项目管理方法,有基于项目 的部分战略框架。
第三代研发管理 (1990~2000 年) :战略型管理,开放、协同、共享的系统性整合, 资源尽可能充分利用与优化配置、研发战略与企业战略、商业战略紧密结合。
按研发发展的历史阶段分
美国着名的咨询公司 PRTM对新产品开发过程的历史演变作了四个阶段的划分, 其特征是:
零阶段:产品开发过程所需的要素根本不存在或极其薄弱。采用的方法是非正式 的、随意的。产品开发的失败对企业的生存构成威胁。
第一阶段:这是一个典型的阶段。项目管理的职责在这一阶段被分配到各个职能 部门,协调工作艰难而费时。
第二阶段: 这一阶段的特点是项目管理在多层面上(从核心小组到产品审批委员 会)进行跨部门的整合,其结果是缩短了周期,最大程度地减少了无效开发。这一阶 段面临的主要挑战是如何采用有效的 跨部门项目管理结构和技巧。
第三阶段: 在第二阶段成功实施计划的基础上,在整个企业或跨项目的层面上进 行整体计划。产品战略和技术策划与项目管理联系起来。对整个产品开发管道进行优 化管理,取得战略上的收益。该阶段所面临的最大挑战是实现跨项目管理。
4、研发的典型模型
五段模型:PDMA产品发展和管理协会 )模型筛选和评估阶段-商业分析阶段-开发阶段-测试阶段-商业化阶段。
六段模型:IPD (集成产品开发)模型
概念阶段-计划阶段-开发阶段-验证阶段-发布阶段-生命周期阶段。
七段模型: DELL PRP( Phases review process )模型
概念阶段-轮廓阶段-计划阶段-实施阶段-展开阶段-管理阶段-服务阶段。 为什么需要进行研发阶段评审
1、 权威机构调查的研发绩效
根据“ PDMA and Booz-Allen Hamilton Surveys 98 年”资料来源:新产品代表企业
60%的年销售额和 50%利润,其中20世纪80年代中期是 33%和 22%;90年代中期是 50%和40%。
当今成功的企业在大量的新产品中七个概念只有一个成功; 50%的新产品失败; 66%的
CEC对他们的公司在新产品开发上的表现感到失望。
以上可以看出,研发阶段存在着很大的改善机会和空间,从研发阶段评审入手,加强研 发管理,对于提高研发的成功率是有帮助的。
2、 目前我国企业的研发管理现状 研发流程的阶段划分不是很严格,流程不规范,没有衡量标准;前期不充分的论证
工作和缺乏市场导向导致项目选择的盲目性; 用有限的资源做过多的项目以致重点不 突出;希望快速推进,砍掉了过多的细节,造成了执行的质量较差;新产品流程执行 纪律不严,没有通过阶段严格评审,也没有设置过硬的阶段交付指标、门槛或者淘汰 决策点,以致到很迟才发现忽略了或者没有注意重大的活动或者任务,而时间浪费、 机会丢失、资源投入已既成事实; 对可以并行的工作考虑不足, 如采购周期长的物料的提 前采购、提炼卖点、销售策略、培训服务人员等;在整个流程中缺少对市场需求、可制造性 需求、可测试性需求和可服务性需求等的关注和管理;整个开发过程缺乏项目管理和控制, 没有规划和计划,各配合部门对任务期限不明确;缺乏建立公用模块( CBB的流程和制定, 知识共享程度较弱;没有建立集成共享的信息平台。在如何“把项目做正确”并“做正 确的项目”方面缺乏方法论。
3、研发阶段评审的必要性
(
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