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学生管理工作思路、经验及特色
大学一年级已经过半,在繁杂的工作之余我默默的体会,静静的思索,试着
以自己的思路 去关怀自己的学生。坚持以学生为本的宗旨,加强思想政治教育和
学风教育,帮助学生在 点滴中成长进步,为同学们未来的发展打下良好的基础。
因为本人辅导员工作时间并不长,所以严格来讲也谈不上什么经验特色,现
仅根据自 己的工作感悟,作出如下总结,与各位共勉。
一、所带班级概况及工作思路:
目前我所带班级是 13 级会计(专科) 3 个班,工程管理(本科) 1 个班共
182 名学生。
虽然是大一学生,但其中也不乏一批争先创优先进典型:身残志坚的感动校
园人物崔莉, 军训优秀学员王烨等 17 人,发展建党积极分子 4 人,各类活动比
赛获奖者 30 多人次。
个人认为,辅导员的工作职责绝不仅仅只是解决学生学习生活当中的问题。
作为辅导 员,不但要加强学生思想政治教育和日常班级管理的事务性工作,同时
还要创造性地给学 生提供学业生涯指导、心理咨询、职业发展规划和就业指导等
服务。深刻的认识到作为辅 导员自身的素质和工作质量如何,将直接影响到学生
思想政治教育和学生成长成才的成效。
作为辅导员,在培养与引导学生的过程中,首先应了解目前学校的实际情
况,了解学 生培养等的文件和政策,根据学生发展的实际情况,不断调整工作思
路,时刻与学校的方 针政策保持一致,做到因人而异、与时俱进。
我的工作思路是:从大处着眼,建设良好的班风学风;从小处着手,形成团
结活泼的 文化氛围;做学生的朋友,培养他们健康向上的性格;不断强化学生对
自己专业知识的理 解和认识,明晰自己学业发展方向,规划好自己未来成长的道
路;要求学生具有良好的身 体和心理素质、较强的实践和动手能力;培养成熟的
世界观、人生观,做到格物致知,综 合发展。
下面我将从六个方面进行总结:
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一、班级制度建设及德育考评工作
针对大学一年级的同学所处阶段的特点,班级制度建设和管理相应需要更有
针对性。
90 后学生强调自我意识独立性,希望突破成长的束缚,进行自我管理并建立
起适合自己特 点的生活交际圈。因此在这个既需要指导又渴望独立的叛逆期,作
为与学生最贴心的辅导 员就要充分发挥班集体的凝聚和协同作用,使学生融入与
自身利益联系最紧密的班级体中, 在整个班级的发展中不断寻求个人的成长和成
才,并向同学传达出以个人的发展和成长不 断地促进整个团体进步的荣誉感和精
神气息。为达到以上目标我认为主要应从以下两方面 入手:
1、 班委团支部横向工作机制
为了解决班级日常管理过程中只有班长、团支书参与、组织、决策的这类问
题,我将 带的工程管理、会计两个专业 4 个班级间建立起班级干部项目化管理模
式。通过在不同班 级之间,担当相同职务的同学建立起横向工作团队的工作制
度。有效突破各项班级建设的 瓶颈,为每名担当职务的学生在集体生活中创造一
个良好的锻炼、施展才能的环境。
在这种横向班级制度的工作模式下:一方面,继续稳固班级内部各项工作中
的制度性 规定,同时强调横向项目小组成员的工作目标和整个专业内活动的有效
开展。一个学期以 来, 4 个班级在院系专业内部进行了丰富多彩的组织活动。同
时在团支部推优、学生干部 选拔、经济困难学生资助等学生关注度较高的工作
上,程序中没有出现异议,这种全面参 与的制度性保障在维护班级稳定团结上面
起了“安全阀”的作用,成为班级团结建设发展
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