浅谈如何发挥自己的主观能动性.pdf

浅谈如何在工作中利用自己的主观能动性 来到单位已经近3个月的时间，招标采购对我而言是一个全新工作和领域。 这段时间我初步了解了招标采购的一些流程，对自己的本职工作有了充分的认 识。作为一个新人我应该加倍努力工作和学习，充分发挥自己的主观能动性，早 日胜任自己的岗位。 主观能动性也叫自觉能动性，是人类特有的能力与活动，也就是说，人区别 于物的特点是：人具有自觉能动性，或主观能动性。联系我现在的情况，我觉得 目前的首要的任务是加强学习，发挥自己的主观能动性，学习有关招标采购中的 一系列法律法规以及单位的规章制度，做到耳熟于心，充分活学活用。尤其在我 这个窗口岗位，要充分了解招标采购的常识，在遇到招投标人提出的问题时，能 够全面清晰的给予解答，在外界给单位树立良好的形象。在学习专业知识的同时， 还应加强思想政治的学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，珍惜组织给予 的工作机会，强化为群众服务意识，激发干事业的激情。 在工作中要积极的思考，发挥自己的主观能动性，思考如何将工作做得更好， 积极探索新的思路、新的点子、新的方法。在工作中要多动多想，思考如何使自 己的工作不出问题，如何使自己的工作更加严谨。充分发挥自己的聪明才智，为 工作尽心尽力。在自己岗位上充分展现自己的进取心，积极主动，事无巨细亲历 亲为，用理性的思维处理事物的矛盾，以小改革、小创新带动大改革、大创新。 举例来说，之前开标会议记录都是由人工手写之后打印，以致格式难以统一，书 写不规范等等，最近我们提供了规范统一的表格，由填写人直接在电脑中录入然 后打印，这样开标过程中省去了不少时间，而且统一了格式，工整明了。 当工作遇到困难时，也要积极发挥自己的主观能动性，要积极、主动的去面 对挫折和客服困难，并且要有自觉得意识。要主动改造自己，改造不利于思想解 放和自身发展的客观因素，培养自己的锐意进取和积极上进，在思想上武装自己。 要有恒心有耐心，工作中的任何小事都不要认为他小而不去做，表现出消极的态 度，我都应该把他当成自己的兴趣、爱好来认真的对待，要有负责的态度，不 要做而且一定要自觉做好。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。” 要从点点滴滴做起，脚踏实地，不骄不躁，平稳推进，不断超越自我，厚积薄发。 在问题、困难来临时，迎头而上。别人不想干的，我干；别人怕麻烦的，我来； 别人怕负责的，我担。充分发挥自己的主观能动性，随时准备面对问题、解决问 题。 在工作中要敢于承担责任，发挥主观能动性，一是对自己负责。一个人只有 对自己承担起了相应的责任，才有可能对社会做到尽职尽责、恪尽职守，做到无 差错。二是对外界负责。工作就意味着责任，我从事了这份职业，就要承担起这 份责任，以满腔的热情、强烈的社会责任感以及积极的主观能动性去投入、去做 好我所从事的工作。充分发挥青年人的主观能动性和创造性，用科学理性的思维 去分析问题、解决问题。发挥青年自身优势，发扬勇于创新、勇挑重担的工作作 风，用辨证的唯物主义和严谨的逻辑思维指导工作学习。 发挥主观能动作用，就是要能动地把握形势，做形势的主人。守株待兔，不 如弃株捉兔。应变能力，说到底是一种素质，既包括承受能力，又包括能否采取 正确的策略。在工作中，有的人不管怎么样，总是能圆满的完成上级布置的各种 任务，甚至能够积极主动为单位着想，提前完成任务、解决问题，这样的人不仅 获得了荣誉还获得了奖励，在主动承担着更大的责任的同时，他获得的机遇与机 会也相应增加了。 我应从现在做起，拿出自己的热诚，拿出自己对崇高理想的信念，充分发挥 自己的主观能动性，尽职尽责的做好自己的工作！