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电子商务员工试用合同书 创立源企业管理询问公司员工试用合同书【合同双方】甲方：创立源企业管理询问公司乙方：有效身份证件号：联络住址：联络电话：依据国家和苏州本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都同意签订本试用合同。一、聘用岗位：甲方聘请乙方为聘请__中心__市场部___部_ __________。二、试用期限：试用期为_____7___个工作日，即自______________年____________月____________日至______________年____________月____________日。三、劳动酬劳：试用岗位依据双方事先之商定，乙方在试用期间出的业绩根据40％计算，试用期通过，那么在当月工资里计算，不通过那么发放工资日期挺直发放。四、甲方的根本权利与义务：1. 甲方的权利。●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；●有权对乙方违法乱纪和违背公司规定的行为根据公司规定进展惩罚；●对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件的，有权提早解除本合同，工资按实际工作天数发放。●在试用期内，但凡乙方请假均按实际天数扣除工资，2.甲方的义务。●为乙方制造良好的工作环境和条件；●按本合同支付给乙方薪金。五、乙方的根本权利和义务：1. 乙方的权利。●享有国家法律法规给予公民的一切权利；●乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。●对试用情况不满足，恳求辞职的权利。2. 乙方的义务。●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；●遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务；●维护公司的声誉、利益的义务；●对公司的一切有关信息进展保密，遵守相应的保密商定。六、甲方的其他权利、义务：●试用期满，发觉乙方不符合录用条件的，甲方有权不再签订正式劳动合同；●对员工有突出表现，甲方可提早完毕试用期限与乙方签订正式劳动合同；●试用期间甲方不为乙方办理各项保险手续。●试用期，乙方请病假达10天以上、事假等累计超过7天的，试用合同自行解除。●乙方提出解除本合同时，须提早三天通知甲方，否那么，将依据详细状况由甲方打算处理。●乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何酬劳。七、乙方的其他权利、义务：●试用期满，有权打算是否签订本公司正式劳动合同；●乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖；●具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利；●反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视的权利。八、工作纪律要求：乙方自入职之日起，即应当严格遵守甲方的各项规章制度、遵守工作纪律。服从甲方安排，并按时、保质、保量完成甲方支配的各项工作。九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原那么处理。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：乙方〔签字〕：日期：年月日日期：年月日