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市场经济条件下会计诚信问题分析 关键词:市场经济;会计;诚信 任何一个企业的正常生产经营活动都离不开会计，现今我国经济发展迅速，众多的企业如雨后春笋越来越多，相应的会计需求量也越来越多。会计人员的从业素质良莠不齐，整体来说业务水平比过去要高，但面对金钱利益的诱惑，有些会计人员就守不住初心，在财务工作上会做些不当的事情。会计人员若没有了诚信，企业的经济运营活动就不能真实反映，将严重影响企业的正常发展，扰乱国家的经济秩序，违反国家的财经制度和法律，后果很严重。 一、会计诚信问题成因 (一)会计行业制度不健全我国改革开放四十年，经济发展迅猛，在这个发展进程中很多新问题、新现象层出不穷，很多事情我们都是在摸着石头过河，一步一步趟出来经验。但还有许多法律法规没有完全覆盖解决所有问题，尤其是会计行业的监管制度还没健全，一些会计从业人员自控力较差，对诚信问题的严重性没有足够的认识。 (二)会计人员素质良莠不齐由于我国市场经济飞速发展，企业的数量与日俱增，对会计人员的需求越来越大。会计人员的培养速度赶不上需求的速度，整体来说供不应求。因为会计人员工作环境好，社会地位也不低，就业前景较好，许多非专业的人员经过简单的培训学习也加入到会计人员的行列。而这些新入会计行业的人员大部分会被急需会计人员的中小企业录用，致使企业产生大量的问题，其中最令人担忧的就是诚信问题。 (三)经济效益驱使现今的世界，市场经济的发展速度飞快，企业不论大小，都要在市场经济的浪潮中求生存。竞争就避免不了，企业之间、行业之间都有激烈的竞争，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，稍有不慎，就会被淘汰出局。有些企业为了在市场竞争中立于不败之地，为了获取更大利益而不择手段。这样会严重扰乱国家的金融财会秩序，影响了市场秩序。 二、会计诚信问题的解决措施 (一)建立健全会计行业制度会计行业法律法规制度的制定者、管理者要有职业道德素养，自身的道德素养高了，才能引领会计行业健康有序地发展运行。具体规定道德素质的要求，增加会计职业道德素质的考核内容。明确会计人员的职责，制定严格有效的奖惩制度。对违反财经制度，道德素质低下的会计人员要严惩不贷，性质严重的会计人员要吊销其从业资格，触犯国家法律的要追究其刑事责任。对兢兢业业，克己奉公，道德素质高，为企业的发展做出贡献的会计人员要给予奖励，鼓励其获得更高层次的会计资格和职称。要以高度的责任感和事业心来对待会计工作，为稳定社会主义市场经济做出贡献。 (二)提高会计人员整体素质目前的会计人员在就业市场上很抢手，很多非专业的人员经过短期培训也走上会计岗位，这些人员的专业技能以及职业道德素质有待提高。对这些新入人员也不能全盘否定，他们欠缺的是实践经验和不断的学习。企业录用新会计人员后，要让原有的专业技能和道德素质都过硬的会计人员带领他们，全方位打造合格的会计人员。至少要给他们一年的实习期，让新人学习完本企业的所有会计核算流程，并在老会计的监督指导下进行实际操作，尽快熟悉本企业的会计实务。这样一来，会计人员的整体素质会不断提高，为企业的经营发展提供了良好的会计环境，使企业有了活力，无后顾之忧。 三、结束语 企业自身也要严于律己，营造正能量的企业文化，增强会计人员业务能力的同时也要加强对会计人员的道德素质教育，而且要常抓不懈。 参考文献: [1]丁长伟.浅谈会计诚信的现状调查及对策研究[J].知识经济，2018(19). [2]薛阿丽.我国会计人员职业道德现状及对策分析[J].金融经济，2017(10). [3]武冬萍.对会计诚信问题的认识[J].山西财经大学学报，2016(S1). 作者：高红丽单位：山东省金乡县西城社区卫生服务中心