品管人员培训计划第四节.pptxVIP

品管人员培训计划;QC七大手法分类;查检表;注意几点;记录用查检表;点检用查检表;查检表记录的项目;排列图;排列图的起源与由来;排列图的制作：收集数据;建立图表;因果图（又称“鱼骨图”;因果图的绘制;第四步:,确定大原因用50-60°斜线箭头连接主骨作为大骨,一般以(人,机,物,环,法,测), 作为大原因. 第五步:确定中原因用直线箭头连接大骨作为中骨, 第六步:确定小原因用50-60°斜线箭头连接中骨作为小骨. 分析原因可从人、机、料、法、环、能、测（又称“4M2E”）6方面分析; ;第七步:根据对质量特性影响的重要程度,将认为对质量特性有显著影响的重要因素标出来. 第八步:在因果图上记录必要的有关信息. 如:与因果图上有关资料,产品的工序,小组的名称,参加人员名单,日期. ;这么多原因，哪个才是最主要的？;直方图;绘制直方图;本节完