瑜伽教练薪级学习制度考核标准.docxVIP

瑜伽教练薪级学习制度考核标准 瑜伽教练薪级学习制度考核标准 PAGE8 瑜伽教练薪级学习制度考核标准 瑜伽教练 薪级制度查核标准一、薪水包含：底薪，课时费，全勤奖50元，餐费补贴100元。转正后分（初、中、高）薪水待遇。1、见习教练：1000元 2、初级教练：1500元3、中级教练：2000元4、高级教练：2500元（一）、见习瑜伽教练1、娴熟掌握瑜伽基础知识；2、同事之间相处和睦3、有优异的语言表达能力和交流能力；4、听从会所分配；5、见习时间30天；6、会所安排任务踊跃配合，实时达成； 7、见习时期不行任意换课。（二）、初级瑜伽教练 1、娴熟掌握瑜伽基础知识；2、同事之间相处和睦；3、有优异的语言表达能力和交流能力；4、听从会所分配；5、实时反应客户信息；6、需在会所1个月以上；7、会所安排任务踊跃配合，实时达成； 8、如无特别状况，考评阶段请事假不超出5天，病假不超出 10天，调课不行超出5次；（换课只可与初级，中级教练换课；换课时间须顶峰期换顶峰期，非顶峰期换非顶峰期） 9、每个月保底课时 40节，高出课时按 50元/课计算，高温额外补贴 70元/课，在法定工作日，每个月上班课时 不到 40课时的扣 100元；不到 35课时的扣 200元；不到 30课时扣 300元。（如因个人换课、调课要素 不足课时，会所概不负责） （三）、中级瑜伽教练 1、娴熟掌握瑜伽