年度企业文化活动计划表.xlsxVIP

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 序号 士气篇 关怀篇 台球比赛 新员工介绍 趣味运动会 企业年会 健康体检 内部助困 企业仪式篇 中秋节活动 类型 项目 举办形式 举办目的 举办时间 频率 费用预算 备注 增加节日气氛，提升员工归属感 三八妇女节 关爱女性员工，提升员工归属感 端午节活动 增加节日气氛，提升员工归属感 派发月饼+过节费 √ 节日活动篇 需附详细清单 机动 1月/次 鼓励员工提高绩效 增加企业员工彼此认识 增强员工企业归属感 全年 1年/次 1年/次 1年/次 文娱活动篇 知识竞赛 关爱员工，提升员工归属感 新员工工作礼餐 六一亲子活动 部门活动 √ 1年/次 拔河赛 篮球赛 活动征集，获奖作品展示 组织员工体检，体现集团人文关怀 新员工入职第一天开展，以新员工所在部门相关人员陪同吃便餐的方式，介绍公司文化及部门团队情况 1年/次 加快新人融入团队 丰富员工业余生活 晚会形式开展 增强员工凝聚力，激励员工再创佳绩 包括但不局限于自行车慢骑、踢毽子、九人十足等 各部门 重阳节活动 卡拉OK比赛 1年/次 本月我最棒 增进员工家属对企业的了解，提升员工稳定性 促进部门内部人际关系，提升团队凝聚力 √ 党员活动 1年/次 √ 体育赛事篇 提升员工党性觉悟及职业素养 座谈会或户外活动 √ 公益篇 展现企业人性关怀 企业管理制度、专业知识竞赛 增强员工知识掌握 √ 内部营造学习氛围，开拓员工视野思维 季度/次 建立“温暖基金”，对遭受自然灾害、急病、生活困难的员工和家庭发放温暖基金 “拍客秀”活动 关注老员工，提倡敬老、爱老文化氛围 捕捉工作瞬间，展现工作风貌 人力资源部 以图片、文字形式在文化墙及邮件宣传（职能科室、技工以上适用） 绩效核算 各部门 员工五年、十年功臣 文化墙及邮件宣传、LED屏宣传，附带员工照片及采访记录工作感言，组织旅游、聚餐 以车间、部门为单位每月绩效评比，颁发流动“本月我最棒”标识，LED屏宣传，发放绩效奖励 员工生日祝贺 （工作满1年） 集中吃蛋糕、长寿面餐券）、发放LOGO定制纪念杯 按员工福利相关规定执行 需附详细清单 主要的形式有聚餐、K歌、主题旅游（爬山、采草莓、农家游）等等 主办部门 需附活动通知、费用预算（公司拨付、ＡＡ制、领导请客等） 派发礼品或户外活动、LED屏同步祝贺 面向公司员工子女（10岁以下）发放礼品，组织开展亲子座谈会（报名参加），并开展亲子照征集活动 派发粽子 党委 大富机电杯内部联赛 发布征集通知，评比名次、参与奖发放 笔试、抢答形式 工会 开门红 11-12月，筹划年会 总经理推荐读书活动 总经理推荐读书，每季度开展一次 需附详细活动方案、清单 年度企业文化活动计划 技能比武篇 办公软件使用、叉车技能、各车间标准动作技能比赛 技能大赛 提高工作效率，追求技术提升 2年/次 人力资源部 行政部