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序号
士气篇
关怀篇
台球比赛
新员工介绍
趣味运动会
企业年会
健康体检
内部助困
企业仪式篇
中秋节活动
类型
项目
举办形式
举办目的
举办时间
频率
费用预算
备注
增加节日气氛,提升员工归属感
三八妇女节
关爱女性员工,提升员工归属感
端午节活动
增加节日气氛,提升员工归属感
派发月饼+过节费
√
节日活动篇
需附详细清单
机动
1月/次
鼓励员工提高绩效
增加企业员工彼此认识
增强员工企业归属感
全年
1年/次
1年/次
1年/次
文娱活动篇
知识竞赛
关爱员工,提升员工归属感
新员工工作礼餐
六一亲子活动
部门活动
√
1年/次
拔河赛
篮球赛
活动征集,获奖作品展示
组织员工体检,体现集团人文关怀
新员工入职第一天开展,以新员工所在部门相关人员陪同吃便餐的方式,介绍公司文化及部门团队情况
1年/次
加快新人融入团队
丰富员工业余生活
晚会形式开展
增强员工凝聚力,激励员工再创佳绩
包括但不局限于自行车慢骑、踢毽子、九人十足等
各部门
重阳节活动
卡拉OK比赛
1年/次
本月我最棒
增进员工家属对企业的了解,提升员工稳定性
促进部门内部人际关系,提升团队凝聚力
√
党员活动
1年/次
√
体育赛事篇
提升员工党性觉悟及职业素养
座谈会或户外活动
√
公益篇
展现企业人性关怀
企业管理制度、专业知识竞赛
增强员工知识掌握
√
内部营造学习氛围,开拓员工视野思维
季度/次
建立“温暖基金”,对遭受自然灾害、急病、生活困难的员工和家庭发放温暖基金
“拍客秀”活动
关注老员工,提倡敬老、爱老文化氛围
捕捉工作瞬间,展现工作风貌
人力资源部
以图片、文字形式在文化墙及邮件宣传(职能科室、技工以上适用)
绩效核算
各部门
员工五年、十年功臣
文化墙及邮件宣传、LED屏宣传,附带员工照片及采访记录工作感言,组织旅游、聚餐
以车间、部门为单位每月绩效评比,颁发流动“本月我最棒”标识,LED屏宣传,发放绩效奖励
员工生日祝贺
(工作满1年)
集中吃蛋糕、长寿面餐券)、发放LOGO定制纪念杯
按员工福利相关规定执行
需附详细清单
主要的形式有聚餐、K歌、主题旅游(爬山、采草莓、农家游)等等
主办部门
需附活动通知、费用预算(公司拨付、AA制、领导请客等)
派发礼品或户外活动、LED屏同步祝贺
面向公司员工子女(10岁以下)发放礼品,组织开展亲子座谈会(报名参加),并开展亲子照征集活动
派发粽子
党委
大富机电杯内部联赛
发布征集通知,评比名次、参与奖发放
笔试、抢答形式
工会
开门红
11-12月,筹划年会
总经理推荐读书活动
总经理推荐读书,每季度开展一次
需附详细活动方案、清单
年度企业文化活动计划
技能比武篇
办公软件使用、叉车技能、各车间标准动作技能比赛
技能大赛
提高工作效率,追求技术提升
2年/次
人力资源部
行政部
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