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平安风险评估规那么 一、风险评估方法 采用作业条件危险性评价法（LEC）o LEC评判法是对具 有潜在危险性作业环境中的危险源进行半定量的平安评判 方法，用于评判操作人员在具有潜在危险性环境中作业时的 危险性、危害性。 该方法用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来 评判操作人员伤亡风险大小，这三种因素分别是：L （事故 发生的可能性）、E （人员暴露于危险环境中的频繁程度）和 C （一旦发生事故可能造成的后果）。给三种因素的不同等级 分别确定不同的分值，再以三个分值的乘积D （危险性）来 评判作业条件危险性的大小，即: D=LXEXC 风险分值D=LECo D值越大，说明该系统危险性大，需 要增加平安措施，或改变发生事故的可能性，或减少人体暴 露于危险环境中的频繁程度，或减轻事故缺失，直至调整到 容许范畴内。 二、判定准那么 1） 危险性指数大于320的，确定为一级； 2） 危险性指数大于等于160但小于等于320的，确定 为二级； 3） 危险性指数大于等于70但小于等于159的，确定为 三级； 4） 危险性指数大于等于20但小于等于69的，为四级; 5） 危险性指数小于20的不列入等级。 判定方法 作业危险性指数是以下三个因素的乘积： 危险指数D=LXEXC L——发生危险事件的可能性 E 作业者在危险环境下的状况 C 事故的可能后果 1）发生危险事件的可能性（L） L 分数 完全预料到 10 相当可能 6 不经常，但可能 3 意外，很少可能 1 可以设想，但极少可能 0. 5 极不可能 实际上不可能 0. 1 2）作业者在危险环境中的状况（E） E 分值 连续处在危险环境中 10 每天在有危险的环境中工作 6 每周一次在危险环境中工作 3 每月一次在危险环境中工作 2 每年一次在危险环境中工作 1  极难出现在危险环境中工作 0. 5 3）事故的可能后果（C） 现象 可能后果 分值 大灾难 多人死亡 100 灾难 数人死亡 40 非常严重 一人死亡 15 严重 严重致残 7 重大 手足伤残 6 较大 受伤较重 3 引人注目 轻伤 1 4）危险指数评价（D） D 评价 风险等级 320 极危险 , 一 160-320 高度危险 70-159 很危险 -—— 20-69 可能危险 四 20 稍有危险可以 接受 不定级 三、风险等级调整与变更 作业单元初评的风险等级为“重大风险”后，针对不可 接受风险，应针对该作业单元的主要致险因素，及时通过人、 财、物、技术等方面的投入，以降低风险等级，经重新评估 后可调整风险等级。针对因主、客观因素，不可降低的“重 大风险，应积极加强风险管控。 每年开展全面辨识工作不少于一次，公司在经营环节或 其要素发生重大变化或管理部门有特殊要求时开展专项辨 识工作。公司发现新的致险因素，或致险因素发生变化，导 致发生风险事件可能性或后果严重程度产生显著变化时，应 及时开展风险再评估工作，并变更风险等级。 “重大风险”等级评定、等级变更和销号，可委托第三 方效劳机构进行评估或成立评估组进行评估，出具评估结论。 公司成立的评估组成员应包括单位负责人或平安管理部门 负责人和相关业务部门负责人、2名以上相关专业领域具有 一定从业经历的专业技术人员。