国际教育学院学生综合素质测评办法实施细则（2015-1）.docVIP

PAGE PAGE 1 国际教育学院学生综合素质测评办法实施细则 为落实学校学生工作总体思路，根据学校《中原工学院学生综合素质测评办法》的精神，结合我院实际情况制定本实施细则。 第一节 总则 第一条 综合素质测评的内容包括学生的四项素质，即：思想道德素质（15%）、业务素质（65%）、人文素质（10%）和身心素质（10%）。各项满分为100分，分别按比例折算后相加，即为学生综合素质测评结果。 第二条 综合素质测评的总成绩和分项成绩是班级奖学金获奖人员的主要依据；各班的总人数按班级的现有人数，即班级人数扣除已经留级和退学的学生，加上延长学制到本班的学生人数，时间截止到评定的上个学期。 第三条 各班奖学金名额依据年级专业成绩排名情况确定。 第四条 本综合素质测评办法实施细则中学校活动是指校学生处、校团委等职能部门主办的活动，但应具有相应的表彰决定文件等支撑材料；学生参加学院和学校活动情况应及时向班主任、辅导员备案，不备案者不加分。个人事迹被媒体报道的可以适当加分；获得学术科技类正式的资格证书或认证的可以给予相应加分，健美操证、裁判证及驾驶证等不加分。 第五条 参加的学校各类社团活动是否加分由院团总支认定。 第二节 测评程序 第六条 综合素质测评每学年进行一次，除专业素质分外的其余分数的测算在每学年第二学期末进行，下学年第一学期初进行最终测评汇总。 第七条?每位学生应当按综合素质测评的内容进行总结和自评，提供加减分的原始材料，并向全班同学汇报。 第八条?在学院学生工作办公室的协调下，由班主任牵头组织成立班级（专业）的综合测评小组，测评小组由班主任、班长、团支书、学生干部（学生会、党团工委、社团学生干部）、党员代表、学生代表组成。班主任担任组长，负责测评办法的解释和复审测评结果；班长和团支书担任副组长，负责具体测算工作；其余小组成员负责全程监督测算工作。各班测评小组成员应提前一周报学院审核并面向全院公示，各班召开主题班会由测评小组向全班汇报综合素质测评执行情况，无异议后每位同学在测评表后签名。班会时间和地点在接到学院开展综合素质测评通知后报学院学工办备案。学工办将对各班召开班会情况进行抽查；学科成绩有不及格现象的同学同样参与综合素质测评成绩的测算。综合素质测评小组的主要任务是：公布每位学生的表现情况，审议、核准、修正、填写各项测评分数。 ??第九条?班主任负责复审测评结果，无异议后签字送交学生工作办公室批准，并向学生公布综合素质测评的有关情况。 第十条?在综合素质测评中弄虚作假的，一经发现，除批评教育外，另在其综合素质测评总分中扣1～5分。 第十一条?本办法作为本院对学生综合素质测评的重要依据，各年级各班可根据自己的情况制具体细则，并提前通知学生。测评工作要公平、公正、公开。 第十二条?奖学金评比结束后，如有班委变动，则由新任班长及团支书负责下一学年奖学金学生活动的测算记录，并留存本次测算原始记录备查，一旦发现有弄虚作假行为对相关责任人将按照学生手册给与处理；每学年的综合素质测评评分表，由学院保存，并定期对学生的综合素质测评进行总排名，保存至学生毕业。 第三节 评分办法 第十三条?思想道德素质(15%) (一)思想道德素质基础分为70分。 坚持党的基本路线，积极要求进步，具有正确的学习目的和良好的道德修养，热爱学校，热爱集体，主动参加社会公益劳动，有良好的卫生习惯，敢于同不良言行做斗争。 (二)思想道德素质加分。 1.大力支持学校、学院的各项工作，被评为院级先进个人加3分；被评为校级先进个人加5分；被评为市级先进个人加10分；被评为省部级以上先进个人加15分；被评为军训先进个人加2分。做好人好事并在辅导员老师处取得认可及记录在案，给予相应加分；阳光一小时活动，大一学生每周出勤三次者不加分也不减分，在3次的基础上多出勤一次者加0.2分，少出勤一次者扣0.2分，减分不超过10分；高年级学生每出勤一次者加0.2分，加分不得超过15分。 2.积极要求进步，参加党校学习考试成绩在90分以上加3分； 3.班级干部由班级测评小组根据民主测评情况加分；院学生会干部由团总支根据团总支学生会量化考评办法加分；校学生会、社联干部由团委出具证明加盖公章并由部门老师签字后加分；干部加分不兼得，以高分为准；测评加分幅度如下： 团总支学生会：主席、团总支副书记加0～10分，副主席加0～9分，各部部长加0～8分，干事加0～5分； 学生党支部：党支部书记加0～7分，组织委员、宣传委员加0～5分。 年级长加0-8分；班委：班长团支书加0-7分，其余委员加0～4分；寝室长：加0～2分； 辅导员助理加5分； 学生公寓管理委员会主任加0～5分，副主任加0～3分，成员加0～2分； 各社团：团长加5分，副团长加4分；