认清竞争对手更要认清自己的管理思维.pdfVIP

精心整理 认清竞争对手更要认清自己的管理思维 什么是最好的管理方式？也许没有人会说有一定的模式。但是，经常有人认为在商 业并不发达的中国，在管理模式上是需要向西方学习的。可是，最近的一项大学研 究表明，中国开放 20 多年来，引进了外国的资金，引进了先进的技术，但是从管理 模式上来说，引进的并不算成功。 尽管如此，中国还是有众多的中小民营企业在激烈的市场竞争中成长起来，还 越长越大，甚至把生意做到了海外。为什么管理方式可以不完全照搬西方模式也可 以成功，而那些完全照搬西方管理模式的企业会在中国出现水土不服的现象呢？ 实际上，管理不只是工具，也不只是方法，而是文化。管理的方法，不仅会改 变人的生活，而且会影响人的思维。轻易接受他人的管理方式，迟早会被同化。在 外国企业服务久了的中国人，时间长了越来越不像中国人，即是习惯于外商的管理 方式导致的结果。 常常有人问起，为什么有中国式、美国式、日本式管理的区别？答案其实十分 简单：因为彼此的思维不相同。中国人有中国人的思维，表现为中国人的管理行为， 因此产生独特的中国式管理。我们的思维方式