202x年全x创新网格化社会治理机制工作汇报（区县通用版）.docxVIP

202X年全X创新网格化社会治理机制工作汇报 去年8月以来，作为全省创新网格化社会治理机制工作 首批试点X,按照全省统一部署，在X委、X政府的正确领 导下，我X紧紧围绕“一张网、五个统一”工作要求，聚焦“做 强基层党建、做优民生效劳、做牢稳定根基、做精城X管理” 重点目标，坚持以思路理念创新引领社会治理实践，以体制 机制变革破解基层治理难题，着力探索网格化社会治理新模 式新体系，全X网格化社会治理格局根本形成、成效逐步显 现。 一、工作进展 一年来，X委政法委牵头、各相关部门参与、X区整体 联动，在推进网格化社会治理上，重点抓了以下方面： （一） 研究落实整体性规划。X级层面组建由全XX个 部门参与的领导小组。建立以《XX创新网格化社会治理机 制的实施意见（试行）》为主体，涵盖网格划分、平台建设、 队伍管理等方面的“1+N”制度体系，为工作开展提供遵循。在 试点根底上，向各区下发任务书，明确目标要求。各区均成 立了主要领导挂帅的领导小组，组建工作专班，全面推开全 X创新网格化社会治理机制工作。 （二） 织严织密全要素网格。按照构建全X基层社会治 理“一张网的要求，与公安部门一标三实”相衔接，既坚持 相对统一标准，又因地制宜实施，对社区网格进行划分。按 照街道（镇）初划、区级审核、X级备案的程序，根本完成 了网格划分工作。目前，全X共划分为X个网格，其中综合 网格X个、专属网格X个，切实做到了纵横覆盖、不交叉重 叠，确保网格保持合理的管理效劳密度。在此根底上，选择 鼓楼区、建邺区等专属网格相对集中区域开展试点，细化工 作清单，探索专属网格管理模式。 （三）研发推广一体化平台。按照省试点任务书的要求, 研发全X统一的网格终端“社区治理一体化平台”，将涉及社 区治理效劳的综治、公安、民政、人社等X余个部门信息入 口融为一体，涵盖“信息采集、网格巡查、重点监管、队伍管 理、社区效劳、社区党建”六大类X个业务模块，形成“发现 采集、扫码定责、智能派单、处理反应、考核评估”闭环处置 流程。目前网格员共采集根底信息X万条、核实X万条，回 馈部门数据X万条。该平台已在全XX个区推广应用，操作 培训、用户授权、网格划分、地址关联等工作初步完成，X等 区已进行实质化应用。这个平台被省专班确定为全省标准化 平台之一，并实现与省社会治理数据库的对接共享。 （四）建立建强专业化队伍。明确规定每个网格必须有 一名专职网格员，通过将街道社区干部编入网格、现有社工 转任兼任以及公开招录等方式予以配备，并积极推动开展兼 职网格员。目前，全X共配备网格员X名，其中专职网格员 X名（局部区一网多员，专职网格员多于综合网格数）。在全 国首家成立网格学院，推动各区建立分院，全X统一教学大 纲和考核标准，组建专家委员会和培训师资库，搭建网上学 院和微信学习平台，目前已有X个区挂牌成立分院，X区网 格学院共培训网格员X人次。明确将专职网格员纳入全X社 区工作者队伍统一管理，建立录用、培训、上岗、考核、退 出等配套机制，细化职责任务、健全职业保障。 （五）打造形成典型经验。通过一年来的实践探索，初 步形成了一批网格化治理试点经验和工作品牌，如X—体化 平台应用、栖霞党建引领网格化治理、X全要素网格、浦口 网格化大联勤等，基层社会治理实践取得初步效果。我X网 格化治理工作得到省充分肯定和外地学习借鉴，近期全省深 入推进基层社会治理创新现场推进会将在X召开，将通过 “视频联线”方式，重点推介我X相关经验。 二、存在问题及建议 今年以来，先后组织两次全面督查活动，并通过定人定 点、挂钩联系的方式，及时了解各区工作推进情况和存在问 题。目前，创新网格化社会治理机制工作与预期尚有差距, 平台建设、制度落地、实战应用等工作抓得不够到位。主要 存在以下问题： （一）网格统一划分问题。全X网格划分尚未完全确定、 仍处于动态变化中，个别地区网格划分责任单位尚不明确, 如X区的飞地，由于历史原因，X街道有四个厂居社区（X） 处于X区域范围之内，治安管理及矛盾化解工作由X区承 担，但社区居民户籍以及重点人员稳控由X区承当，管理主 体不统一带来网格划分责任不明，目前尚未纳入网格管理。 另外，X新区研创园按照专属网格纳入X街道管辖，但目前 该地块仍属于X街道，还未办理实际划转手续，研创园无法 承当网格内社会效劳相关事项，需要高位协商解决。建议由 民政部门牵头尽快拿出解决方案，明确责任主体。 （二） 网格员队伍建设问题。一方面，一线网格员还有 缺口。全X专职网格员总数与综合网格数根本持平，但各区 开展不平衡，目前还有X个区专职网格员配备不到位。从一 体化平台运行情况看，目前仍有X个综合网格没有设置网格 员、X个网格员在两个或两个以上网格任职。相较于民政部 门统计的X万名社工数量，大量社工和网格员并没