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PAGE PAGE 1 企业就业承诺书 1.关于就业协议书,真的很急,盼望知情人士能帮帮我 协议书协议书格式一般高校毕业生就业协议书模板 毕业生：________________ 用人单位：________________ 培育单位：________________ 签订本就业协议应恪守的条款 第一条 本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校（含讨论生培育单位）毕业讨论生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。  其次条 签订本就业协议应当恪守公平、自愿、诚恳信誉的准绳。 第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实引见本人的状况，不得故弄玄虚。  第四条 《就业协议书》如添加其他商定条款，商定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他商定的，须在就业协议书中注明。  例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中商定，核准后就业协议成立。 第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。  第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的次要条款 用人单位：________________ 用人单位名称：________________ 主管部门：________________ 通讯地址：________________邮政编码：________________ 联系人及电话：________________单位性质：________________ 档案 接收 单位名称 邮政编码 具体地址 毕业生 姓名 性别 民族 诞生年月 学院 专业 政治面貌 学位类别 学历 培育方式 生源地 婚姻情况 联系方式 双方经协商达成如下协议： 第一条 毕业生工作的地点： 其次条 毕业生的工作岗位是： 第三条 毕业生户口迁入地地址： 用人单位每月领取的劳动酬劳是： 毕业生到用人单位初次服务的期限是： 毕业生到用人单位报到后能否签订： 合同。  本协议能否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤处理争议： 一、对本协议产生纠纷和争议的，协商处理。 二、协商不能达成全都看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。  三、调解不能达成全都看法，可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方担当违约责任的方式 。  商定领取违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。  其他商定： 毕业生看法： 用人单位看法： 签字： 签字： 年 月 日 年 月 日 用人单位主管部门看法： 签字、盖章： 年 月 日。 2.应届毕业生与公司签订了〈毕业生就业协议书〉 试用期走人要提前半个月打招呼 给企业一个预备的时间 交接工作 不需要交违约金 不要做半路就跑的事 很不担任的 或许你打个招呼 企业简洁跟你谈一下 不行就允许你可以立刻离职了 现在很少有企业要求员工交违约金的 假如该企业没有保存档案的力量 你的档案会直接到你户籍所在人才市场或公司所在人才市场 详细事宜可以询问你本校的指点老师。  首先你必需晓得你的档案你本人是不能经手的，你拿不出来，你也就能办理转移。跟你签合同的公司没有保管力量，那按正常方式你的档案就在公司所在地的人才市场。  假如你公司根本没给你办理相关的手续，那你的档案就会打回户籍所在地。各个学校打回档案的时间都不同的。  你必需问你的指点老师。 3.就业协议书能不能任凭签 我国法律上没有强制要求签订就业协议的这个规定，所以不签订《就业协议》并不会导致不利后果。  《就业协议书》是《全国一般高等学校毕业生就业协议书》的简称，次要是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家训练部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。  《就业协议书》不能替代《劳动合同》，单位在员工入职一个月内，需要与员工签订劳动合同，所以对于往届毕业生假如入职单位了，直接与单位签订劳动合同就可以。 4.未就业承诺书怎样写 参考  企业承诺书  本企业在**市承接业务期间，将严格恪守《建筑法》、《平安生产法》、《建设工程质量管理条例》、《**市建筑市场管理方法》等相