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2021工会半年工作总结 奇台六小2021年上半年工会工作总结 2021年，我校工会在学校党总支的领导下，在学校行政的支持和配合下，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想及“党的十七大”精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，以师德建设和构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校整体工作上水平，做出了积极的贡献。 一、学校领导高度重视工会工作。 我校领导对学校工会工作十分重视，每年都把教代会工作列入学校工作的重要议事日程和年度工作计划，议定每年召开一次教代会，学校领导积极参加教代会工作，并直接参与教代会主要活动，学校能和工会一起根据学校的发展和教职工迫切关注的关题，确定教代会主要议程、议题，对教代会有关事宜进行充分准备。 二、执行教代会制度，进行规范化管理。 我校教代会工作严格执行教代会制度，并进行规范化管理。教代会工作小组组织健全，职责明确，学校教代会严格按程序举行会议，议程分预备会议和正式会议两部分。对于教师普遍关心的绩效工资问题，在学校制定方案后，在校委会扩大会议上进行修订，然后下发到各年级组进行讨论，征求意见，最后召开四届二次教代会补充会议教师代表表决通过。真正做到依法治校。 三、引导教职工理论学习，加强师德建设。 加强师德师风教育，建设一支优秀的教师队伍，提高学校教育教学水平，就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，为此，我校工会在开学之初就配合学校进行了“重师风 讲师德”教师礼仪培训活动，之后又邀请了王涛老师就团队精神进行培训，并坚持不懈的引导教职工进行政治理论学习，深入学习《教师法》、《中小学教师道德规范》等。通过学习，使广大教职工能时刻保持清醒的头脑，为教育教学工作指明了方向，真正做到依法治教，开拓创新和教书育人。 四、开展丰富多彩的文体活动，增强主人翁意识。 学校工会为丰富全体教职工的业余生活，强健全体教职工的体魄，调动广大教职工工作的主动性，经常开展丰富多彩的文体活动。在本学期里，组织了“我健康 我运动 我快乐”教职工拔河比赛。通过这项活动的开展，增强了全体教师的参与意识和爱校责任感，确保以充沛的精力，饱满的热情投入到教育教学中。 五、配合学校行政，推进送温暖工程。 每当教师遇有生病、喜、丧事等等时，我们工会成员总是和学校行政领导一道在第一时间赶到教师的身边，及时把领导的关怀、党的温暖送到教师的心上。本学期共探望看望生病住院的教职工及其家属七人次，对青年教师结婚表示祝贺，对直系亲属去世的教职工上门慰问三人次。在学校经费困难的情况下，主动争取党政、学校主要领导的大力支持，共同协商，解决教职工的福利问题。如三八妇女节聚餐、组织教师进行一年一度的教职工体检活动，做到有病早发现，早 治疗，并做好退休教师的欢送工作，与此同时，我们也配合学校行政做好了“励耕计划”对家庭困难教师的调查摸底工作，让家庭经济真正困难的教师得到国家的资助，让他们感受到社会主义的优越性，为他们的生活和发展提供了有力的帮助。 六、认真细致的开展“面对面 心贴心 实打实服务教职工活动”。 为进一步发挥工会组织优势，增强教职工队伍的凝聚力，根据县教育工会关于深入开展“面对面、心贴心、实打实服务教职工”活动的实施意见，奇台六小工会从三方面入手开展了“面对面、心贴心、实打实服务教职工”活动，使广大教职工切实感受到了学校的关怀和工会的温暖。一是在全体教职工中广泛开展宣传和调研，并对退休教师进行电话访谈，做到服务教职工活动全面覆盖，深入细致的了解教职工的愿望诉求、意见建议和切切实实存在的困难和难题，并把这些问题进行梳理，在校委会上进行认真研究，并拿出解决的办法，在教职工大会上进行解答；二是对现在教师比较关心的绩效工资问题，在广泛征集广大教职工的意见和建议的基础上，制定学校的绩效工资发放方案。着力宣传了中央新疆工作座谈会精神，自治区党委政府的民生政策、富民政策与发展蓝图，引导各族教职工正确认识当前形势，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，牢固树立坚定不移维护祖国统 一、维护民族团结，切实维护教职工队伍的和谐稳定；三是掌握第一手资料，解决实际困难，本着从群众中来，到群众中去，完成了教职工家访工作，认真填写了《集中表达教科职工诉求登记表》、《集中处理单位内部不和谐因素建议表》、《集中帮扶困难教职工登记表》，并认真进行梳理，针对存在的问题，进行研究解决。 存在不足： 回顾过去的工作，我们很欣慰地感到我们为学校发展，为提高教职工的福利待遇，维护教育的合法权益做了一些事情，取得一点成绩。但是，离学校党组织对我们的要求，离广大教师对我们的