生产车间员工管理制度范本.docx

生产车间员工管理制度范本 内部管理制度系列生产车间员工管理制度〔标准、完好、有用、可修改〕编号：FS-QG-15919生产车间员工管理制度Management system of production workshop employees说明：为标准化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，进步工作效率和责任感、归属感，特此编写。生产车间的员工如何管理对于生产车间来说，人员比拟多，管理起来比拟冗杂，所以制度的制定肯定要合理并且标准，下面是企业管理网整理的生产车间员工管理制度，请阅读下文，仅供参考。第一章总那么第一条为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的进展，结合本公司的实际状况特制订本制度。其次条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。其次章员工管理第三条工作时间内全部员工提倡一般话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面对上佩戴于胸前)，穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。第五条每天正常上班时间为________小时，晚上如加班依生产需要临时通知。假设晚上需加班，在下午________前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤根据。第六条按时上、下班(员工参与早会须提早________分钟到岗)，不迟到，不早退，不旷工(如遇赶货，上、下班时间根据车间支配执行)，有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其别人员不得离开工作岗位互相窜岗，假设因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。第八条上班后________小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过________分钟。第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的伴随，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要互相礼让，特殊是遇上客人时，不能争道抢行。第十条制止在车间吃饭、吸烟、聊天、玩耍打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至别人岗位做与工作无关的事)，吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话.制止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行担当。第十二条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危急品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或流水线上，违者《行政管理制度》处理。第十四条车间严格根据生产方案排产，依据车间设备情况和人员，细心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。第十五条生产时假如遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，有权报告上级处理。如连续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。第十六条员工领取物料必需通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单，不得私自拿取物料。包装车间完工后要将全部多余物料(如:零配件、纸箱等)退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否那么，对责任人根据《行政管理制度》处理。第十七条员工在生产过程中应严格根据设备操作规程、质量标准、工艺规程进展操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否那么，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行担当。第十八条在工作前认真阅读作业指导书，员工如违背作业规定，不管是有意或渎职使公司受损失，应由当事人如数赔偿(管理人员因管理马虎也受连带惩罚)。第十九条生产流程经确认后，任何人均不行随便更改，如在作业过程中发觉有错误，应马上停顿并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。其次十条在工作时间内，员工必需服从管理人员的工作支配，正确用法公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具(如:夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等)，应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否那么以违规论处。其次十一条车间员工必需做到文明生产，主动完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管支配，帮助工作并服从用人部门的管理，对不服从支配将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。其次十二条车间员工和外来人员进入特别工作岗位应遵守特别规定，确保生产平安。其次十三条在生产过程中好、坏