中国企业人力资源综合规划核心制度.docVIP

★机密 中国市政工程西南设计研究院 人力资源计划制度 目录 TOC \o 1-2 \h \z 第一章 总则 3 1.1 目和依据 3 1.2 适用范围 3 1.3 基础标准 3 1.4 工作责任 3 1.5 人力资源计划程序 4 第二章 人力资源需求估计 5 2.1 基础要求 5 2.2 现实人力资源需求估计 5 2.3 未来人力资源需求估计 6 2.4 未来人力资源流失估计 10 2.5 整体人力资源需求估计 10 第三章 人力资源供给估计 11 3.1 基础要求 11 3.2 内部人力资源供给估计 11 3.3 外部人力资源供给估计 12 第四章 人力资源净需求确定 14 第五章 人力资源计划方案制订 15 第六章 附则 18 附录1: 现实人力资源需求估计表 19 附录2: 未来人力资源需求估计表 20 附录3: 未来人力资源流失估计表 21 附件4: 人力资源需求估计表 22 附录5: 职员技能清单 23 附录6: 人员接替图 24 附录7: 人员变动矩阵表 25 附录8: 人力资源净需求评定表 26 附录9: 人力资源净需求表（