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浅析企业文化在企业管理中的作用
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在中国非公经济飞速增长的同时,许多民营企业的老总
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们都开始谈论企业文化,希望在 自己的企业中构建一个优秀
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的企业文化,以促进企业的成长壮大。企业文化真有我们想
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象中那么大的魔力吗?笔者的答复是肯定的。我拟从两个原
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始案例看企业文化在企业中的作用。
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案例一、小何是一个人们常说的那种 “夜猫子”,晚上
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不睡,早上不起。所以,在他的考勤记录上,迟到不仅仅是
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家常便饭,几乎是天天如此。后来,他来到一家公司,他觉
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得奇怪,公司里不仅没有考勤机,就连考勤记录也没有,这
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对他来说,甚是喜欢。自然一切如故,但没有人批评他、指
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责他,在他每天迟到的这段时间里,每天都有人自觉地替他
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顶岗、帮他工作,同事之间好象也没有任何对他不满的情绪。
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发工资那天,他发现自己的工资分文不少,没有扣他的迟到
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罚款。第二天,他出现在班前会上,班长说,欢迎小何参加
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我们的班前会。一片掌声之中,小何羞愧无容。过去,他认
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为,我迟到,公司扣罚款,两者谁也不欠谁。现在这样,他
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反而觉得对不起公司,对不起同事,受某种情感的驱使,后
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来,他不仅改掉了迟到的现象,还每天提前到公司帮助搞卫
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生。
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案例二、某公司因为年关跳槽,新招了几名销售业务员。
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这次招聘,老总亲 自当了伯乐,并开出了不菲的工资待遇。
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