生产技术主管岗位说明书.docx

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生产技术主管岗位说明书 生产技术主管岗位说明书 岗位名称 生产技术部经理 监视、掌握工程施行阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行状况,并准时向工程部(副)经理反应有关信息; 岗位等级 生技部 挺直上级 总经理 定期对车间班长、组长等管理人员的工作完成状况进展检查考核,综合评定,以此作为公司发放季度或年度奖金的根据之一。 薪酬标准 挺直下属 生产主管/车间主任 间接下属 部门内部员工 岗位 工作关系 内部关系 公司各部门 外部关系 客户、国家质监部门、行业部门 职位概要 组织指导下属完成企业生产方案,制订品质(质量)标准并监视执行;进展技术指导, 协调产、供、销的各种关系;实现企业生产目的 工作职责 负责主持生产技术部的全面工作,详细包括:生产、技术(含设备)、品质等工作;组 织并监视下属全面完成生产、技术(含设备)、品质(质量)任务 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,亲密与销售、财务、办公室等部门工作联络,加强与各部门的协调协作工作 负责组织生产、设备、平安检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、 监视、掌握及执行 负责组织编制年、季、月生产作业、设备修理、平安环保方案;定期组织召开公司月 度生产方案支配会,准时组织施行、检查、协调、考核 负责组织召开公司每周一次的生产调度会,与销售部门亲密协作,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成 负责品质、技术、产品研发的管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案的制订与审 定工作,准时支配、组织试生产,不断进步公司产品的市场竞争力 负责抓平安生产、现场管理、劳动爱护及环境爱护专项工作 负责做好生产统计核算根底管理工作;重视生产用原始记录、台账、报表管理工作, 准时编制上报年、季月度生产、设备等有关统计报表 负责组织生产车间主任、品质及技术人员的培训,员工的工作指导和培训工作。并对 其工作定期检查、考核和评比 负责组织拟订本部门工作目的、工作方案,并准时组织施行、指导、协调、检查、监 督和掌握 按时完成公司领导交办的其他工作任务 工作权限 生产方案、组织、调度、协调的全面管理 技术开发战略和质量管理战略的制订权 对挺直下属调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权 对下属的工作争议有裁决权 对下属的工作的监视、检查权 关键绩效 考核标准 生产方案完成状况 出厂产品合格率、产品退货率、产品质量投诉次数、质量文档完好性 员工工作主动性调动、下属行为管理、关键人员流失率、制度建立完善性 各部门合作满足度及现场6S+2S 领导力量、推断与决策力量、交际力量、沟通力量、影响力、方案与执行力量、专业学问及技能 任职资格 个人素养 具有敬业精神和拼搏精神,可以带着团队,发挥较好的团队合作精神 具有本行业10年以上工作经受,对本行业的生产、技术、品质驾轻就熟 具有优秀的表达力量、沟通力量、领导力量,可以承受高强度的工作压力 有高度的工作热情和良好的职业道德 学问技能 熟识公司产品的生产过程和原理,熟识原材料的供给渠道 熟识生产规程和质量体系标准 训练背景 生产管理、产品相关专业大专以上学历(或相当于大专以上学历) 工作阅历 负责“多体动力学软件RecurDyn在汽车及相关产业〞的工程询问,包括工程效劳、软件客户化、产业应用、软件培训等。

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