生产车间计件方案.docxVIP

车间计件计时绩效考核 一：目的 为在工作中发现存在的问题，持续改进和提高工作绩效 为开掘职工内在潜力，调发开工积极性，发现和培养优秀人才 为将员工目标与企业战略目标以及个人绩效相结合， 确保员工目标 和企业目标的一致 为建立和完善绩效考核鼓励与约束机制 为提高产量和成材率的同时提高员工整体素养和向心力 为完善和贯彻企业文化的实施 为表达客观公平公正的原那么 为职工提供展现个人能力的平台，表达个体差异的结果导向 二：范围 轧制车间全体员工 三：考核原那么 客观原那么：对被考核者的任何评价都应明确评价标准，以事实为依据， 客观地反映员工的实际情况，防止因个人和其他主观因素影响绩效考核的 自主原那么