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5S管理奖惩制度 沧州鑫利达五金制造有限责任公司制定了5S管理奖惩制度，旨在提升企业形象、提高工作效率、保障产品品质、降低成本等管理目的。全员参与，共同提高。 适用范围包括生产车间、仓库、食堂、宿舍、办公室及公共区域。 检查与评比办法包括每周不定时进行现场检查，发现问题下达整改通知并跟踪确认改善效果。未落实整改的单位将受到日常5S罚款处分，罚款可落实到个人，按5元每次处分。每月月底对检查结果进行总评，评出先进奖、进步奖和困难户单位。奖励的单位将获得相应的流动旗帜，并作为各单位管理人员的晋升、薪金调整、奖金及人事变动的依据之一。 奖惩办法包括日常5S罚款在当月工资中扣除，奖励的金额由财务直接拨