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岗位手册
(2012?年版)
第?2?次修改,共 37?页
适用岗位:
发布时间: 年 月 日
编 号:
基本
情况
职位名称
行政前台
职位编号
所属部门
行政人事部
职位定员
1
直接上级
行政人事经理
直接下级
职族
管理、后勤
职级
薪酬等级
执行日期
2011?年
职位
概述
按照公司规范,作好来电、来宾、来函的接待处理,协助行政人事经理开展工作,树立良好企
业形象,维护公司良好运营秩序。
军梅盛世 JM
军梅盛世岗位职能说明书
行政人事部:
行政前台 职位说明书
1
军梅盛世 JM
1、?来访客人接待管理;
2、?公司总机接听与转接;
3、?员工考勤建档、监督、公示及统计;
4、?员工上班时间进出登记管理;
5、?公司文件打印、复印及传真收发审核登记管理;
6、?公司指定的文字信息录入工作;
7、?公司内部文件传送及登记管理;
8、?协助公司开展面试工作;
9、?协助办理员工入职、离职手续等基础人事工作;
10、员工通讯录的制作与更新;
11、公司报刊、信函、包裹、机票、火车票等订购收发;
12、上级领导交办的其他工作事项。
职位
职责
2
任职
资格
教育和培训背景:
◆行政管理或者人力资源管理大专学历以及同等学历以上
工作背景:
◆1?年以上行政、办公室工作经验
◆18—30?岁,男女不限
岗位技能:
◆熟用?office?软件
◆熟悉国家劳动人事部门办事程序
◆良好的中文口头及书面表达能力
◆工作敬业,思想积极,善于组织,文笔良好。
性格态度:
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真
◆有较强的沟通协调能力
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
职位
权限
1.对行政管理相关制度、手续有建议权和解释权
2.有对前台信息管理工作的建议权;
3.有向各部门收集与工作相关的文件和资料的权力
4.对员工行政违规行为的纠正权
工作
关系
内部协作
与各部门联系,负责来访客人的接待和资料的收发
外部协调
与物业管理处、物资供应商联系
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军梅盛世 JM
4
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