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- 约 34页
- 2021-10-10 发布于重庆
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Part 3 EFFECTIVE LISTENING;松下幸之助:首先细心倾听他人的意见。艾科卡:我只盼望能找到一所能够教导人们怎样听别人说话的学院。……假如你要发动人们为你工作,你就一定要好好听别人讲话。作为一名管理者,使我最感满足的莫过于看到某个企业内被公认为一般或平庸的人,因为管理者倾听了他遇到的问题而使他发挥了应有的作用。 玛丽·凯:一位优秀的管理人员应该多听少讲,也许这就是上天为何赐予我们两只耳朵、一张嘴巴的缘故吧。 “听君一席话,胜读十年书” ;???容结构:;第一节 倾听概述;Active listening;When to use active listening ;内部倾听对象 图3.1 销售经理的内部倾听对象;外部倾听对象 图3.2 组织外部倾听对象;▲倾听顾客的需要和意见; ▲ 倾听员工的意见 对话一: 下属:嗨老板,我刚听说又要更换颜色,那么我们刚持续生产了30分钟,又要把设备拆洗一遍,我和伙计们都不情愿。 老板:Bubba,你和你的伙计们最好别忘了谁在这儿说了算。该做什么就做什么,别再抱怨了! 下属:我们不会忘掉这事儿的!?; 对话二: 下属:嗨老板,我刚听说又
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