生产部规章制度范本.docx

生产部规章制度范本 生产部规章制度范本【篇一：生产车间员工管理制度】生产车间员工管理制度1 、总那么1.1、为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际状况特制订本制度。1.2、本制度适用于本公司各生产车间全体员工。2、员工管理2.1、工作时间内全部员工提倡一般话，、提倡文明礼貌，现场作业严禁用法羞辱性字眼，不讲脏话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。2.2、全体员工须按要求佩戴厂牌〔应正面对上佩戴于胸前〕，穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。2.3、每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要通知。加班时间由生产副总经理支配或由车间申请，生产部经理审核生产副总经理批准。2.4、员工必需遵守上下班作息时间，按时上、下班〔员工参与早会须提早5分钟到岗〕，不迟到，不早退，不旷工〔如遇赶货，上、下班时间根据车间支配执行〕，有事要请假。2.5、员工因特别状况需请假，应严格根据公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可能离开。2.8、工作时间内，车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其别人员不得离开工作岗位互相窜岗，假设因事需离开工作岗位须向车间主管申请方能离岗。2.9、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。2.10、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，作业员照常工作，不得东张西望。进入车间要互相礼让，特殊是遇上客人时，不能争道抢行。2.11、员工必需服从合理工作支配，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对有意刁难、忽略或回绝上级主管指令或工作安排。2.12、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场制止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听mp3、玩耍打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为，吸烟要到公司指定的地方或大门外。2.13、作业时间谢绝探访及接听私人电话.制止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备、仪器，由此而造成的事故自行担当。2.14、员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品，不得留长指甲。员工工作期间手机必需关闭电源。2.15、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危急品或与生产无关之物品进入车间。2.16、对恶意破坏公司财产或盗窃行为〔不管公物或别人财产〕者，不管价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并按照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。2.17、不得私自携带公司内任何物品出厂〔除特别状况经领导批准外〕，假设有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。2.18、现场人员必需自律自觉，勇于检举揭露损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。3、生产管理3.1、车间严格根据生产方案排产,依据车间设备情况和人员,细心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。3.2、生产流程经确认后，任何人均不行随便更改，如在作业过程中发觉有错误，应马上停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。3.3、在工作前认真阅读作业指导书，员工如违背作业规定，不管是有意或渎职使公司受损失，应由当事人如数赔偿〔管理人员因管理马虎也受连带惩罚〕。3.4、员工在生产过程中应严格根据设备操作规程、质量标准、工艺规程进展操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否那么，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行担当。3.5、在工作时间内，员工必需服从管理人员的工作支配，正确用法公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具〔如：夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等〕，应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否那么以违规论处。3.6、员工领取物料必需通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单，不得私自拿取物料。包装车间完工后要将全部多余物料〔如：零配件、纸箱等〕退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否那么，对责任人根据《行政管理制度》处理。3.7、生产时假如遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如连续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。3.8、在生产过程中好、坏物料必需分清晰，必需做上明显标记，不能混料。在生产过程中要留意节省用料，不得随便乱扔物料、工具，掉在地上的元件必需捡起.否那么,按《行政管理制度》予以惩罚.3.9、车间主任、检验员、设备修理人员、电工必需跟班作业,保证设备正常运行和产品质量。3.10、车间