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18春兰大护理管理学课程作业 - B
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单选题
成员的权利和义务均由上一级管理部门规定组织成员的活动要服从所述机构的规章制度和组织纪律,成为( ) A: 正式组织 B: 团体
C: 非正式组织 D: 群众组织 单选题
职务说明书不包括( ) A: 素质能力要求 B: 工作内容 C: 工作形式 D: 工作关系 单选题
关于计划与控制的关系,下列哪项不正确 ( A: 计划与控制都是管理的基本职能 B: 计划是进行有效控制的依据 C: 控制对计划执行起保障作用 D: 计划的目标始终决定控制的方向 单选题
现代管理中最基本的管理方法是:( ) A: 行政方法 B: 经济方法 C: 教育方法 D: 数量分析方法 单选题
医院护理系统中最基层的管理者是( A: 护士 B: 护士长 C: 科护士长 D: 护理部主任 E: 护理副院长 单选题
病房管理属于( ) A: 人员管理 B: 质量管理 C: 设备管理 D: 综合管理 单选题
下面哪项不是良好目标的主要特征之一 ( A: 层次性 B: 网络性 C: 多样性 D: 可行性 单选题
进行质量管理的基础是( ) A: 系统化 B: 分级管理 C: 以病人为中心 D: 标准化 单选题
头脑风暴法的原则是:( )
A: 鼓励一切有创见的思想,禁止任何批评
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B: 与会者面前除了计算机终端之外无任何东西 C: 要求参加决策的人员都是专家 D: 参与决策的每个专家都畅所欲言 单选题
组织结构的管理层次与管理宽度的关系呈() A: 正比管理 B: 反比管理 C: 扁平形式 D: 高耸式 单选题
责任护士根据病人的生理、病理变化、个性特征和心理需求,应用护理程序对病人进行有计划的( ) A: 心理护理 B: 基础护理 C: 系统护理 D: 生活护理 单选题
小张新调到血液科当护士长,她现在的首要工作应该是 ( ) A: 制定科室奋斗目标 B: 把握整体
C: 搞好人际关系以利开展工作 D: 学习此科专业知识及技术 单选题
护理人员管理的内容不包括( ) A: 人员编制 B: 培训教育 C: 定期休假 D: 考核评价 单选题
医学研究机构属于:( ) A: 卫生行政组织 B: 卫生事业组织 C: 群众卫生组织 D: 国家机关 单选题
护理人员共同协作达到1+12的效果,体现了人类资源的() A: 可塑性 B: 可变性 C: 组合性 D: 主观能动性 判断
控制职能是管理活动的五大基本职能之一。 判断
韦伯认为参加组织不是自愿的。 判断
我国医院分级管理标准规定,医师和护理人员的比例为1:2 判断
在对护理人员进行绩效考核时,信度和效度较高的方法是评分法。 判断
护理上的病人分类系统主要依据是护理工作量。 判断
监护失误,引流不畅,未及时发现,影响治疗。属于护理严重差错。 判断
护士长的抓工作重点时,还可以参考重要的多数与次要的少数原理。
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判断
交谈要善于激发下属谈话的愿望,需注重自己谈话的目的、要求。 判断
有人称护士长时“病房的象征”。 判断
控制本身要有组织机构,控制活动是按一定的组织层次进行的。 单选题
护士长是医院护理系统中( )的管理者 A: 最高层 B: 中间层 C: 最基层 D: 最低层 单选题
自由放任型领导方式的特点是 ( ) A: 通过参与把权力授予员工 B: 小组或个人做决定 C: 不关心任务的完成 D: 制定的制度较严格 单选题
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